Liên đoàn Lao động thành phố Nam Định tăng cường bảo đảm an toàn vệ sinh lao động

Những năm qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Nam Định đã đẩy mạnh các hoạt động nâng cao hiệu quả công tác bảo đảm an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ), góp phần bảo đảm an toàn cho người lao động và hoạt động sản xuất, kinh doanh, thúc đẩy doanh nghiệp phát triển bền vững.

Hơn 5 năm là thợ hàn của Công ty TNHH Đúc Thắng Lợi, anh Vũ Văn Thân luôn có thói quen kiểm tra đồ bảo hộ lao động trước và sau ca sản xuất. Anh Thân cho biết: Làm thợ hàn tiềm ẩn nhiều nguy cơ về an toàn lao động, bởi thường xuyên phải tiếp xúc với nhiệt độ cao, tia lửa, khói bụi và các hóa chất độc hại, do đó ngay khi được nhận vào làm việc, tôi đã tham gia các khóa đào tạo kiến thức về an toàn lao động, các kỹ năng, quy trình an toàn sản xuất và được doanh nghiệp trang bị đầy đủ thiết bị bảo hộ lao động phù hợp bao gồm mũ bảo hộ, kính bảo vệ mắt, găng tay, áo bảo hộ chịu nhiệt, mặt nạ hàn và các thiết bị khác nhằm bảo vệ an toàn khi tiếp xúc với nhiệt độ cao và tia bức xạ phát sinh trong quá trình hàn. Hàng ngày trước khi bắt đầu công việc, tôi phải kiểm tra kỹ các thiết bị và tuân thủ chặt chẽ các quy trình an toàn đã được đào tạo. Nhờ tuân thủ các quy định ATVSLĐ, từ khi vào làm việc tại Công ty, tôi không để xảy ra tai nạn lao động và bảo đảm sức khỏe cho bản thân.

Chủ tịch Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty TNHH Đúc Thắng Lợi Nguyễn Văn Tùng cho biết: Là doanh nghiệp chuyên về các sản phẩm đúc thép hợp kim, hợp kim chịu nhiệt, hợp kim chịu mài mòn va đập… nên công tác bảo đảm ATVSLĐ luôn được quan tâm chỉ đạo thực hiện. Hàng năm, CĐCS Công ty chủ động phối hợp với chuyên môn tham mưu cho lãnh đạo Công ty lập kế hoạch, xây dựng nội quy, quy chế, biện pháp bảo đảm ATVSLĐ và cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động; thường xuyên kiểm tra, rà soát xưởng sản xuất, công việc có yếu tố độc hại, nguy hiểm để bổ sung trang thiết bị, phương tiện bảo hộ cho người lao động. Hiện nay, Công ty đã thành lập tổ an toàn lao động ở cả 9 phòng, ban, 9 phân xưởng và 2 tổ sản xuất thường xuyên kiểm tra nhà xưởng, máy móc, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ; tổ chức cho người lao động tham gia các khóa huấn luyện an toàn lao động, phòng cháy, chữa cháy, cách xử lý các tình huống khi xảy ra tai nạn lao động; định kỳ kiểm tra trang thiết bị bảo hộ lao động, vệ sinh dụng cụ chữa cháy; thường xuyên kiểm tra các vị trí như trạm điện, nhà kho, nơi chứa hàng… Hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ (tháng 5) năm 2024 với chủ đề: “Tăng cường đảm bảo ATVSLĐ tại nơi làm việc và trong chuỗi cung ứng”, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty đã phối hợp với chuyên môn xây dựng chương trình an toàn lao động cho từng tổ, phân xưởng sản xuất và các phòng, ban tổ chức tập huấn, hướng dẫn người lao động kiểm tra thiết bị, máy móc tại chỗ trước và sau ca sản xuất và đảm bảo an toàn, đồng thời xây dựng kế hoạch kiểm tra định kỳ, bảo dưỡng máy, thiết bị, nhà xưởng; đẩy mạnh công tác tuyên truyền các nội dung pháp luật về ATVSLĐ; cấp phát mới bảo hộ lao động, ưu tiên chế độ đối với người lao động làm các công việc nặng nhọc, độc hại; tổ chức khám sức khỏe định kỳ và khám chuyên sâu cho người lao động. Từ đầu năm 2024 đến nay, 100% người lao động trong công ty được tham gia các lớp tập huấn về ATVSLĐ, được trang bị bảo hộ lao động; tham gia diễn tập, xử lý, ứng cứu các tình huống khi xảy ra cháy, nổ. Đặc biệt, Công đoàn Công ty tích cực phát động phong trào thi đua cải tiến trong quá trình sản xuất và phong trào “Thực hành tốt 5S” tạo không gian làm việc ngăn nắp, giảm thiểu lãng phí từ các hoạt động thừa, cải thiện chất lượng và giảm thời gian ngừng máy, thu hút sự tham gia của người lao động, tạo ra môi trường làm việc an toàn hơn, giúp người lao động nâng cao tinh thần trách nhiệm giữ gìn gọn gàng, ngăn nắp, vệ sinh sạch sẽ, tạo môi trường xanh - sạch - đẹp. Năm 2024, nhiều đoàn viên Công đoàn Công ty nhận được Bằng khen, Giấy khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam, UBND tỉnh, LĐLĐ tỉnh, LĐLĐ thành phố Nam Định; Công đoàn Công ty đã được nhận Cờ thi đua “Đơn vị có thành tích xuất sắc trong phong trào xanh - sạch - đẹp, bảo đảm ATVSLĐ” của LĐLĐ tỉnh.

Đồng chí Đặng Thị Thu Hương, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Nam Định cho biết: Hiện nay, LĐLĐ thành phố đang quản lý 206 CĐCS trực thuộc, trong đó có 52 đơn vị hành chính sự nghiệp, 52 đơn vị khối doanh nghiệp và 102 đơn vị khối giáo dục, với tổng số hơn 12.600 đoàn viên công đoàn. Để đảm bảo công tác ATVSLĐ trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, LĐLĐ thành phố đã chỉ đạo và phối hợp với CĐCS xây dựng kế hoạch, tổ chức các hoạt động tuyên truyền, phổ biến công tác ATVSLĐ, cải thiện môi trường, điều kiện làm việc cho người lao động. Năm 2024, LĐLĐ thành phố đã phát động 100% CĐCS trực thuộc đẩy mạnh công tác tuyên truyền chính sách, pháp luật về ATVSLĐ; cử đoàn viên, người lao động trong các tổ chức CĐCS tham gia tập huấn ATVSLĐ, phòng chống cháy, nổ do LĐLĐ tỉnh tổ chức; cấp phát hàng nghìn tài liệu, sổ tay, tờ rơi tuyên truyền về công tác ATVSLĐ. Bên cạnh đó, để đẩy mạnh công tác ATVSLĐ, tại các hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, hội nghị người lao động, Ban chấp hành Công đoàn các đơn vị, cơ quan, doanh nghiệp đều khuyến khích người lao động đóng góp ý kiến về đầu tư cơ sở vật chất, trang bị bảo hộ lao động, định kỳ bảo dưỡng máy móc, nhà xưởng, lắp đặt hệ thống bảo vệ môi trường, cải thiện điều kiện làm việc nơi sản xuất, kinh doanh… và tổ chức giám sát việc thực hiện chính sách ATVSLĐ. Trong năm, LĐLĐ thành phố đã tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật về Công đoàn, trong đó có nội dung về ATVSLĐ ở 22 CĐCS trực thuộc, trong đó có 8 CĐCS khối doanh nghiệp có đông công nhân lao động. Hàng năm, các tổ chức CĐCS đều tự tổ chức hoặc phối hợp tổ chức các lớp tập huấn, nâng cao nhận thức, kỹ năng ATVSLĐ cho cán bộ công đoàn, đội ngũ an toàn vệ sinh viên tại cơ sở, góp phần cải thiện điều kiện làm việc, hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bảo vệ sức khỏe, tính mạng cho người lao động. Đồng thời xây dựng kế hoạch phát động các phong trào thi đua yêu nước gắn với bảo đảm ATVSLĐ như các phong trào: Xanh - sạch - đẹp đảm bảo ATVSLĐ; xây dựng môi trường lao động an toàn; nâng cao ý thức chấp hành các nội quy, quy chế về ATVSLĐ trong công nhân lao động; không để xảy ra tai nạn lao động nặng, cháy nổ; phát huy hiệu quả hoạt động mạng lưới an toàn vệ sinh viên trong doanh nghiệp... Hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ hàng năm, LĐLĐ thành phố đã chỉ đạo 100% tổ chức CĐCS căn cứ tình hình thực tế của đơn vị triển khai hiệu quả công tác ATVSLĐ, trong đó chú trọng chỉ đạo các tổ chức CĐCS trong các doanh nghiệp sản xuất tổ chức ít nhất một hoạt động chăm lo lợi ích vật chất, tinh thần, tập huấn ATVSLĐ cho người lao động. Tiêu biểu như các Công ty TNHH: Maxport Limited Việt Nam Chi nhánh Nam Định; Thủy sản Lenger; Khoa học Việt Nam Đại Cự; Mega Bright; TGCORP Việt Nam; Công ty TNHH KB...

Để tiếp tục nâng cao công tác ATVSLĐ, thời gian tới LĐLĐ thành phố tăng cường công tác tuyên truyền, phối hợp với các cơ quan, ban, ngành liên quan tổ chức giám sát quá trình thực hiện chính sách, pháp luật công tác ATVSLĐ; tiếp tục phát huy tính chủ động, trách nhiệm của tổ chức CĐCS trong thực hiện nhiệm vụ bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; nâng cao trình độ đội ngũ cán bộ công đoàn về công tác ATVSLĐ; đẩy mạnh các phong trào thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật về ATVSLĐ; tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy định của pháp luật về ATVSLĐ, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, hiệu quả trong doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh.

Bài và ảnh:Ngọc Linh