LĐLĐ tỉnh tổ chức hội nghị phản biện dự thảo Bộ luật lao động sửa đổi năm 2019

Hội nghị đã nghe đại diện Sở Lao động, Thương binh và Xã hội và các đơn vị liên quan thông tin thêm một số nội dung được quy định trong Dự thảo Bộ luật về Tiền lương; Thương lượng tập thể; Thỏa ước lao động tập thể...

Các đại biểu đã nêu nhiều ý kiến phản biện tại hội nghị, trong đó tập trung vào 7 vấn đề lớn đó là: Hợp đồng lao động; tổ chức đại diện của người lao động tại cơ sở; thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể; thời giờ làm việc; tuổi nghỉ hưu; giải quyết tranh chấp lao động tập thể và đình công; về lao động nữ và bình đẳng giới…

Đáng chú ý, nhiều ý kiến đồng tình, ủng hộ cao với việc giảm giờ làm, tăng số ngày nghỉ; đề xuất xem xét kỹ hơn về việc tăng tuổi nghỉ hưu đối với người lao động.

Ban thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh tiếp thu các ý kiến của đại biểu và nghiên cứu thêm để xây dựng báo cáo phản biện gửi về Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Bùi Văn Phương, Phó trưởng đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh cho rằng các ý kiến được đưa ra rất cụ thể, rõ ràng, thể hiện tâm huyết và mong muốn của người lao động nhằm góp phần xây dựng Bộ luật chặt chẽ, khoa học, có tính khả thi, hướng tới xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ. Các ý kiến sẽ được tiếp thu đầy đủ để nghiên cứu và trình kỳ họp Quốc hội tới.

Đào Duy- Trường Giang