Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Ninh Bình hiện trực tiếp quản lý 107 công đoàn cơ sở và 1 công đoàn cấp trên cơ sở với tổng số CNVCLĐ là 6.231 người, chiếm tỷ lệ 70% so với tổng số CNVCLĐ. Cùng với việc quan tâm làm tốt công tác bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động, những năm qua LĐLĐ thành phố đã đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, động viên CNVCLĐ hăng hái, tích cực lao động, sản xuất, học tập, có nhiều đóng góp vào kết quả thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế- xã hội của địa phương.
Trong những năm qua, các cấp công đoàn của thành phố luôn chủ động tham gia, phối hợp với chuyên môn xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở theo quy định của Đảng, Nhà nước và hướng dẫn của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Kết quả, hàng năm có 100% đơn vị hành chính sự nghiệp tổ chức hội nghị cán bộ công chức, duy trì có hiệu quả hoạt động của Ban thanh tra nhân dân. Hàng năm, LĐLĐ thành phố phối hợp với các phòng, ban của thành phố kiểm tra các doanh nghiệp có đầu tư vào sản xuất, kinh doanh trên địa bàn về việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động và thu hút lao động vào làm việc tại doanh nghiệp. Thông qua hoạt động kiểm tra cho thấy những vấn đề công nhân lao động và chủ doanh nghiệp quan tâm đã phần nào được giải quyết. Từ năm 2010 đến năm 2015, LĐLĐ thành phố đã hướng dẫn cho CĐCS tham gia với chuyên môn xây dựng phương án chuyển đổi hình thức sở hữu doanh nghiệp. Đã có 2 doanh nghiệp thực hiện đổi mới, sắp xếp lại theo quyết định của UBND tỉnh, 1 công ty cổ phần vốn nhà nước chuyển đổi thành 100% vốn góp của các cổ đông. Quá trình thực hiện, các đơn vị đều bảo đảm được quyền lợi cho người lao động theo quy định. Với mục tiêu xây dựng đội ngũ CNVCLĐ thành phố vững mạnh, đáp ứng yêu cầu CNH- HĐH đất nước, các cấp Công đoàn thành phố đã chủ động từng bước đổi mới nội dung và đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền phù hợp với đặc điểm ngành nghề và từng đối tượng; đồng thời nâng cao hiệu quả công tác phối hợp với các cơ quan chức năng nhằm kịp thời phổ biến, quán triệt đến CNVCLĐ đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nghị quyết của Công đoàn cấp trên. Đồng thời động viên đoàn viên, CNVCLĐ tích cực tham gia các cuộc thi tìm hiểu về "Tổ chức Công đoàn Việt Nam"; về "Tìm hiểu lịch sử truyền thống Quân khu 3" về "Tìm hiểu pháp luật về biên giới quốc gia" và hội thi "Tìm hiểu kiến thức pháp luật"… Hàng năm, LĐLĐ thành phố đã hướng dẫn các CĐCS tổ chức các hoạt động trong "Tháng công nhân". Từ năm 2011 đến nay đã có 217 cuộc sinh hoạt chuyên đề về chế độ chính sách, Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Bảo hiểm Y tế. Có trên 80% CĐCS doanh nghiệp tổ chức chương trình "Giao lưu - Đối thoại" về thực hiện các chế độ, chính sách cho người lao động với gần 15.252 lượt CNVCLĐ tham gia. Trong 5 năm qua, cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ đã tích cực tham gia đóng góp xây dựng các quỹ "Đền ơn đáp nghĩa", quỹ "Vì người nghèo", quỹ "Mái ấm Công đoàn"; Quỹ "Hoàng Sa, Trường Sa"; quỹ "Xây dựng tượng đài Bà Triệu" với số tiền trên 3,2 tỷ. Thực hiện việc chăm lo đời sống công nhân lao động, LĐLĐ thành phố đã tổ chức thăm hỏi, tặng quà 239 gia đình CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn từ quỹ "Mái ấm Công đoàn" và quỹ "Vì người nghèo" với tổng số tiền gần 100 triệu đồng. Các CĐCS thăm và tặng 1.882 suất quà hỗ trợ cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền gần 675 triệu đồng… Cùng với sự quan tâm vào cuộc của Công đoàn các cấp, các phong trào thi đua, mà trọng tâm là phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo với năng suất, chất lượng và nâng cao thu nhập, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động được chú trọng và đẩy mạnh, thu hút đông đảo đoàn viên công đoàn tham gia. Trong 5 năm, các CĐCS đã đăng ký và hoàn thành 28 công trình, sản phẩm với giá trị trên 63 tỷ đồng, đảm bảo đúng tiến độ, chất lượng và an toàn lao động, đưa vào sử dụng phục vụ đời sống dân sinh trên địa bàn, thiết thực chào mừng các sự kiện chính trị lớn của đất nước và địa phương. Đã có 978 đề tài, sáng kiến được áp dụng trong thực tiễn mang lại lợi ích thiết thực. Có 62 đề tài, sáng kiến và giải pháp hữu ích được công nhận cấp tỉnh, 6 đề tài, sáng kiến được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo.
Hưởng ứng phong trào thi đua học tập nâng cao trình độ học vấn kỹ năng nghề nghiệp, 5 năm qua, các cấp công đoàn của thành phố đã chủ động tham gia với chuyên môn tạo điều kiện cho CNVCLĐ học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, tin học, ngoại ngữ, lý luận chính trị, đào tạo nghề, thường xuyên tổ chức "Luyện tay nghề, thi thợ giỏi", thi nâng bậc. Kết quả đã có 2.099 người học đại học, cao đẳng, sau đại học và bồi dưỡng lý luận chính trị. Các CĐCS đã bồi dưỡng giới thiệu 830 đoàn viên công đoàn ưu tú đi học lớp đối tượng Đảng, 587 đồng chí được kết nạp vào Đảng… Kết quả từ các phong trào thi đua đã góp phần vào kết quả công tác xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, đưa tỷ lệ CĐCS vững mạnh đạt 81% (năm 2010) lên 86% (năm 2015). Riêng năm 2016, LĐLĐ thành phố đã tuyên truyền, vận động thành lập được 6 CĐCS, kết nạp được 718 đoàn viên công đoàn…
Bùi Diệu
