Mục tiêu của chương trình là góp phần xây dựng đội ngũ công nhân, viên chức, lao động về tư tưởng, đạo đức, lối sống, tác phong làm việc công nghiệp; xây dựng cơ quan, công sở, các đơn vị sự nghiệp công và các loại hình doanh nghiệp có đời sống văn hóa phong phú, lành mạnh; nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần của công nhân, viên chức lao động. Phấn đấu đến hết năm 2015, có 75% cơ quan, công sở, các đơn vị sự nghiệp công và các doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa.
Nội dung phối hợp giữa 2 ngành tập trung vào việc đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức trong các cơ quan, đơn vị, chủ các doanh nghiệp và công nhân, viên chức, lao động về nội dung xây dựng đời sống văn hóa ở cơ sở; Phối hợp xây dựng các thiết chế và tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao; Xây dựng nếp sống văn hóa và môi trường văn hóa lành mạnh trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; LĐLĐ tỉnh sẽ phối hợp với Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch nghiên cứu, ban hành các văn bản, hướng dẫn về xây dựng đời sống văn hóa trong CNVCLĐ cho phù hợp với tình hình thực tế của tỉnh, trình cấp có thẩm quyền công nhận các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa…
Thanh Hà