Kim Sơn tổng kết thực hiện Nghị quyết Trung ương 3 khóa VIII

BTV Huyện ủy Kim Sơn đã ban hành các văn bản để cụ thể hóa các nghị quyết, kết luận, quy định quy chế, hướng dẫn của Trung ương, của tỉnh về công tác cán bộ. Để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, nhất là đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp xã đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ, BTV Huyện ủy đã ban hành Nghị quyết về tăng cường lãnh đạo xây dựng đội ngũ cán bộ trong tình hình mới, ban hành các kế hoạch về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ.

Công tác đánh giá, phân loại cán bộ viên chức, công chức được BTV quan tâm lãnh đạo đảm bảo kịp thời, dân chủ công bằng, khách quan, thực chất, theo đúng thẩm quyền.

BTV Huyện ủy đã lựa chọn đưa vào quy hoạch những cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp huyện và cấp cơ sở có đủ tiêu chuẩn, năng lực công tác, có uy tín, đảm bảo tính kế thừa đồng thời làm tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức.

Cùng với đó, công tác bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử, quản lý đội ngũ cán bộ đảm bảo theo đúng quy định của Đảng và Nhà nước. Từ năm 2009 đến tháng 6/2018 đã bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử 284 đồng chí.

Thực hiện các quy định về công tác tuyển dụng, tiếp nhận cán bộ, từ năm 2009 đến nay, huyện đã tiếp nhận và tuyền dụng được 26 người làm việc trong khối đảng, đoàn thể; tuyển dụng 1.165 người trong khối Nhà nước….

Sau 20 năm thực hiện nghị quyết số 03- NQ/TƯ ngày 18/6/1997 của BCH Trung ương khóa VIII, số lượng cán bộ, công chức, viên chức cấp huyện, cấp xã đến nay cơ bản đã đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ, cơ cấu ngày một hợp lý hơn.

Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức cơ bản có bản lĩnh chính trị vững vàng, có phẩm chất đạo đức, lối sống lành mạnh, giản dị, gắn bó với nhân dân; tỷ lệ cán bộ trẻ, cán bộ nữ ở một số ngành, lĩnh vực tăng, được đào tạo cơ bản, có kiến thức, trình độ, năng lực, uy tín, có khả năng hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Lưu Danh Tuyên, TVTU, Trưởng Ban Nội chính Tỉnh ủy ghi nhận và đánh giá cao những kết quả Huyện Kim Sơn đạt được sau 20 năm triển khai thực hiện Nghị quyết Trung ương 3 (khóa VIII).

Để xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức đặc biệt là người đứng đầu có đủ phẩm chất, năng lực, ngang tầm nhiệm vụtrong thời gian tới, đồng chí nhấn mạnh Đảng bộ huyện cần tập trung làm tốtmột số nhiệm vụ: Tiếp tục quán triệt, nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cấp ủy, tổ chức đảng, lãnh đạo các cấp, các ngành về tầm quan trọng của công tác cán bộ.

Tăng cường vai trò lãnh đạo của cấp ủy đảng, người đứng đầu trong việc xây dựng, triển khai, nâng cao chất lượng các chương trình, kế hoạch, hướng dẫn thực hiện các chủ trương, nghị quyết, quyết định của Đảng, Nhà nước về công tác cán bộ.Làm tốt công tác đánh giá, bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ, công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ; đẩy mạnh công tác luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý.

Thực hiện tốt chế độ chính sách đối với cán bộ; thường xuyên kiểm tra, giám sát đối với đội ngũ cán bộ các cấp để phát hiện kịp thời những khuyết điểm, vi phạm của cán bộ; đổi mới công tác thi đua khen thưởng đảm bảo đúng người, đúng việc, thực chất, tránh hình thức, tạo môi trường thi đua để phát huy tốt nhất khả năng công hiến và phát triển của cán bộ.

Khải Hoàn- Trường Giang