Kim Sơn khắc phục khó khăn, phấn đấu hoàn thành công tác tuyển quân năm 2017

Nói về những khó khăn trong công tác tuyển quân của địa phương, Trung tá Vũ Văn Công, Phó Chỉ huy trưởng Ban CHQS huyện Kim Sơn cho biết: Do đặc thù của địa phương là vùng sản xuất nông nghiệp nên phần lớn thanh niên trong độ tuổi nhập ngũ của địa phương đi làm ăn xa, đặc biệt ở các xã tiểu khu 1 như: Xuân Thiện, Chính Tâm, Chất Bình, Hồi Ninh, Ân Hòa, Kim Định hầu như không có thanh niên trong độ tuổi nhập ngũ có mặt tại địa phương.

Tỷ lệ trở về địa phương khi có lệnh gọi sơ tuyển, khám tuyển rất ít, đạt khoảng trên 10%. Đây chính là khó khăn lớn nhất của địa phương. Hơn nữa việc quy định xử phạt theo Nghị định 120 của Chính phủ, số tiền xử phạt thấp, quyền lợi về chính trị không bị ảnh hưởng nhiều.

Mặt khác, tỷ lệ thanh niên trong độ tuổi sẵn sàng nhập ngũ di chuyển đăng ký nghĩa vụ quân sự sau khi trúng tuyển nhập học vào các trường đại học, cao đẳng, trung cấp lớn. Bên cạnh đó, vẫn còn một bộ phận thanh niên có tư tưởng trốn tránh thực hiện Luật Nghĩa vụ quân sự đã ảnh hưởng trực tiếp đến kết quả, chất lượng tuyển chọn gọi công dân nhập ngũ của địa phương.

Với phương châm "Tuyển người nào chắc người đó", giao đủ chỉ tiêu, bảo đảm chất lượng, Hội đồng Nghĩa vụ quân sự huyện Kim Sơn đã đề ra các biện pháp thực hiện đồng bộ, trong đó tập trung tuyên truyền, triển khai Luật Nghĩa vụ quân sự năm 2015 và các văn bản hướng dẫn thực hiện trên hệ thống đài truyền thanh huyện, xã.

Đồng thời công khai danh sách công dân trong độ tuổi sẵn sàng nhập ngũ; các trường hợp miễn, tạm hoãn gọi nhập ngũ, niêm yết các loại danh sách tại UBND các xã, thị trấn nơi sơ tuyển, khám tuyển. Ban CHQS huyện cũng tăng cường tổ chức tập huấn cho cán bộ chủ chốt, các ban, ngành, đoàn thể, bí thư chi bộ, xóm trưởng trên địa bàn huyện.

Cũng thông qua đội ngũ này để quán triệt, tuyên truyền cho cán bộ, đảng viên và các tầng lớp nhân dân, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức và nâng cao trách nhiệm của gia đình, động viên con em thực hiện Luật Nghĩa vụ quân sự.

Các xã, thị trấn thành lập các tổ công tác, gồm lãnh đạo UBND, đại diện các ban, ngành, đoàn thể cùng với cán bộ Ban CHQS huyện, Công an huyện phụ trách địa bàn xuống tận các thôn, xóm với phương châm "đến tận ngõ, gõ từng nhà", "mưa dầm thấm lâu", nắm bắt cụ thể hoàn cảnh của từng công dân trong độ tuổi nhập ngũ để tuyên truyền, vận động.

Đối với những gia đình có thanh niên vắng nhà, bố mẹ phải viết cam kết gọi thanh niên về để sơ tuyển và khám sức khỏe đúng thời gian.

Ngoài ra, trong ngày sơ tuyển, khám tuyển, các xã, thị trấn tổ chức các đội thông tin lưu động đi khắp các đường thôn, xóm, khối phố đọc tên các thanh niên trong diện sẵn sàng nhập ngũ đi sơ tuyển, khám tuyển để kịp thời đôn đốc, nhắc nhở.

"Một trong những giải pháp quan trọng được Kim Sơn tập trung triển khai là yêu cầu các địa phương, đơn vị nâng cao một bước trách nhiệm thực hiện tuyển quân, chủ động nắm chắc tình hình cơ sở, quản lý chặt chẽ nguồn công dân trong độ tuổi sẵn sàng nhập ngũ"- đồng chí Vũ Văn Công nhấn mạnh.

Theo đó, nhiều biện pháp quản lý các thanh niên đủ điều kiện sẵn sàng nhập ngũ đã được triển khai như: Vận động thanh niên tự nguyện viết bản cam kết xác định tốt tư tưởng sẵn sàng nhập ngũ, bảo đảm an toàn về sức khỏe, chấp hành nghiêm pháp luật và xử lý nghiêm các trường hợp chống, trốn thực hiện Luật Nghĩa vụ quân sự.

Đặc biệt, Ban CHQS huyện đã tham mưu cho UBND huyện, Hội đồng Nghĩa vụ quân sự huyện thường xuyên duy trì Hội đồng khám sức khỏe thường trực tại Bệnh viện Đa khoa huyện để khám bổ sung những thanh niên đi làm ăn xa về địa phương, kể cả các ngày thứ 7 và chủ nhật. Tổ chức khám sức khỏe tới đâu thâm nhập hoàn thiện hồ sơ và chốt quân số tới đó.

Đồng thời thông báo cho thanh niên và gia đình chuẩn bị cho con em mình nhập ngũ, hạn chế số thanh niên sau khi đi khám đủ sức khỏe lại đi làm ăn xa, không thâm nhập được.

Theo thông tin từ Ban CHQS huyện Kim Sơn, đến trung tuần tháng 1 năm 2017, toàn huyện đã có 337/338 thanh niên đi sơ tuyển và có khoảng 60% trong số đó có đủ điều kiện để thực hiện Luật Nghĩa vụ quân sự. Như vậy, so với chỉ tiêu, địa phương này vẫn đang đối mặt với rất nhiều khó khăn để hoàn thành chỉ tiêu giao quân.

Trong những ngày này, Ban CHQS huyện đang tập trung cao độ cho công tác tuyển quân, nêu cao trách nhiệm của người đứng đầu và đội ngũ cán bộ làm công tác tuyển quân, tăng cường các biện pháp quản lý chặt chẽ công dân sẵn sàng nhập ngũ.

Cùng với đó, các địa phương trong huyện cũng tiến hành công tác chuẩn bị cho lễ giao nhận quân năm 2017. Theo đó, huyện ủy, UBND huyện sẽ tổ chức các đoàn đi thăm hỏi, tặng quà cho các gia đình có con em sẵn sàng nhập ngũ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trên địa bàn.

Các xã, thị trấn kết hợp gặp mặt quân nhân hoàn thành nghĩa vụ quân sự trở về địa phương với thanh niên sẵn sàng nhập ngũ cùng với đoàn thể của xã tổ chức giao lưu văn hóa, văn nghệ, tặng quà, động viên các thanh niên lên đường nhập ngũ, qua đó tạo không khí vui tươi, phấn khởi, động viên các thanh niên yên tâm lên đường thực hiện nghĩa vụ quân sự.

Cùng với đó, huyện Kim Sơn tăng cường chỉ đạo các địa phương thực hiện tốt chính sách hậu phương quân đội; xây dựng mối đoàn kết thống nhất, hiệp đồng chặt chẽ với các đơn vị nhận quân trong thực hiện nhiệm vụ tuyển quân; tiếp tục thực hiện phương châm "Tuyển người nào, chắc người đó", phấn đấu đạt mục tiêu tuyển quân 2017: đủ số lượng, nâng cao chất lượng, đúng quy định, an toàn, tiết kiệm.

Mai Lan