Hội nghị nghe báo cáo đề án sắp xếp, kiện toàn tổ chức các sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp thuộc UBND tỉnh

Dự hội nghị có đồng chí Trần Anh Dũng, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Nam Định; lãnh đạo các sở và các đơn vị trực thuộc UBND tỉnh Hà Nam, Nam Định, Ninh Bình.

Tại hội nghị, Sở Nội vụ Ninh Bình đã trình bày dự thảo Đề án sắp xếp, kiện toàn tổ chức các sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp thuộc UBND tỉnh. Theo đó, đề án được xây dựng dựa trên nguyên tắc quán triệt quan điểm của Đảng về đổi mới, sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy, xây dựng hệ thống chính trị tinh, gọn, mạnh, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả; thực hiện đúng nguyên tắc Đảng thống nhất lãnh đạo việc đổi mới, sắp xếp và quản lý tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị; việc sắp xếp tổ chức bộ máy phải bảo đảm tính tổng thể, đồng bộ, thống nhất trong hệ thống chính tri. Khi kiện toàn các cơ quan phải tạo sự thống nhất cao trong cấp ủy, lãnh đạo cơ quan, tổ chức và công chức, viên chức trong tổ chức về sắp xếp tinh gọn bộ máy. Việc rà soát, sắp xếp, cơ cấu lại tổ chức bên trong các sở và cơ quan, đơn vị trực thuộc UBND tỉnh theo hướng chuyên nghiệp, chuyên môn sâu theo quy định và phù hợp với tình hình, đặc điểm của từng cơ quan, đơn vị. Trường hợp cần thiết phải có bộ phận đặt tại các khu vực khác nhau thì bố trí các bộ phận trực thuộc phòng chuyên môn, chi cục, đơn vị sự nghiệp tại các khu vực để hướng dẫn, giải quyết trực tiếp công việc cho người dân, tổ chức, doanh nghiệp cho phù hợp.

Thảo luận tại hội nghị, các đại biểu cơ bản thống nhất với nội dung dự thảo Đề án hợp nhất các sở và cơ quan tương đương trực thuộc UBND tỉnh. Một số ý kiến của các ngành nêu ra: Cần sắp xếp văn phòng đăng ký đất đai; một số đơn vị sự nghiệp trực thuộc các sở từ tên gọi đến địa điểm đặt đơn vị phù hợp, bảo đảm phục vụ nhân dân và thực hiện nhiệm vụ chuyên môn được tốt nhất.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Hà Nam Trương Quốc Huy nhấn mạnh: Việc sắp xếp, bố trí cán bộ phải được thực hiện nghiêm túc, thận trọng, khoa học, chặt chẽ, dân chủ, công khai, minh bạch, có nguyên tắc, tiêu chí cụ thể, phù hợp với tình hình thực tiễn của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và yêu cầu nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị, trong đó quan tâm bố trí sử dụng đối với cán bộ có năng lực nổi trội, có trách nhiệm, tâm huyết với công việc, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Bởi khi tỉnh mới đi vào hoạt động, các sở và cơ quan tương đương trực thuộc UBND tỉnh phải nhanh chóng ổn định, làm việc hiệu quả ngay từ ngày đầu, không để gián đoạn phục vụ doanh nghiệp và người dân.

Về phục vụ cán bộ đi làm việc và phục vụ nhân dân đi lại thuận lợi, giao Sở Xây dựng 3 tỉnh bàn bạc xây dựng cơ chế hỗ trợ doanh nghiệp mở tuyến xe buýt Nam Định Ninh Bình, Hà Nam - Ninh Bình và xây dựng kế hoạch bố trí xe đưa đón cán bộ. Về lâu dài, các ngành tính toán tiếp tục xây dựng các dự án giao thông kết nối Nam Định - Ninh Bình và Hà Nam - Ninh Bình để phục vụ phát triển kinh tế - xã hội.

Đối với tên gọi một số đơn vị sự nghiệp trực thuộc các sở chưa thống nhất và vị trí đặt các đơn vị sự nghiệp, việc phân quyền, phân cấp cho các đơn vị, ngay trong ngày hôm nay các sở ngành tiếp tục thảo luận, phối hợp với Sở Nội vụ để hoàn tất dự thảo đề án, sớm trình các cấp có thẩm quyền xem xét.