Hoa Lư chuẩn bị tốt nhân sự cho đại hội Đảng cấp cơ sở

Nhận thức được tầm quan trọng của công tác chuẩn bị nhân sự cho đại hội đảng các cấp, Ban Thường vụ Huyện ủy đã chỉ đạo các cấp ủy trong huyện trong công tác chuẩn bị nhân sự và bầu cử theo đúng Điều lệ, quy chế, quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước. Ban Thường vụ Huyện ủy đã ban hành hướng dẫn số 18-HD/HU, trong đó yêu cầu cấp ủy các cấp lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng đề án nhân sự nhiệm kỳ 2020-2025 bám sát quy định của Trung ương, của tỉnh, của huyện và trên cơ sở nguồn cán bộ để tiến hành xác định cơ cấu, tiêu chuẩn, số lượng cấp ủy viên đối với từng địa bàn, lĩnh vực công tác theo phương châm: coi trọng chất lượng, không vì cơ cấu mà hạ thấp tiêu chuẩn. Chính vì thế, việc xây dựng đề án nhân sự đã được cấp ủy các cấp thảo luận dân chủ, kỹ lưỡng, phát huy được trí tuệ và tạo sự đoàn kết, thống nhất, đồng thuận trong tập thể cấp ủy, ban thường vụ cấp ủy.

Kết quả bầu cử Ban Chấp hành Đảng bộ xã khóa XXVIII tại đại hội điểm Đảng bộ xã Trường Yên vừa diễn ra cuối tháng 3/2020 là một minh chứng. Theo đồng chí Nguyễn Thế Vịnh, Bí thư Đảng ủy xã Trường Yên, Đảng ủy xã thực hiện nghiêm túc hướng dẫn, chỉ đạo của cấp trên, lựa chọn, giới thiệu những cán bộ tiêu biểu về trí tuệ, có phẩm chất, năng lực lãnh đạo, đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới để Đại hội xem xét, bầu chọn. Do có sự chuẩn bị chu đáo nên công tác bầu cử tại Đại hội được thực hiện nghiêm túc, dân chủ, theo đúng trình tự; Ban Chấp hành khóa mới bầu một vòng đủ số lượng 15 đồng chí, đảm bảo cơ cấu, chất lượng, có tính kế thừa, phát triển. Các đồng chí được bầu vào Ban Chấp hành đều có số phiếu tín nhiệm đạt trên 83%, trong đó tỷ lệ đổi mới cấp ủy đạt 40%, cơ cấu cán bộ nữ, cán bộ trẻ đều vượt so với quy định (tỷ lệ cán bộ nữ là 26,67%; cán bộ trẻ là 20%).

Công tác chuẩn bị nhân sự cho đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2020-2025 đã được Ban Thường vụ Huyện ủy Hoa Lư tập trung lãnh đạo, chỉ đạo bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ trong công tác cán bộ. Trong nhiệm kỳ 2015-2020, Ban Thường vụ Huyện ủy đã thực hiện tốt việc xây dựng quy hoạch, rà soát, bổ sung quy hoạch nhân sự nhiệm kỳ 2020-2025. Đồng thời chỉ đạo các xã, thị trấn thường xuyên rà soát, bổ sung quy hoạch nguồn nhân sự khóa mới. Theo đó, 11 xã, thị trấn đã quy hoạch 215 đồng chí là nguồn cho cấp ủy, các chức danh chủ chốt khóa mới. Cùng với việc rà soát điều kiện, tiêu chuẩn nhân sự nhiệm kỳ 2020-2025, công tác bố trí, sắp xếp cán bộ gắn với chuẩn bị một bước nhân sự cho đại hội theo chủ trương có ít nhất 50% bí thư cấp ủy cấp xã không phải người địa phương được Ban Thường vụ Huyện ủy chú trọng. Đến nay, huyện đã tiến hành bố trí luân chuyển 2 cán bộ từ huyện xuống cơ sở.

Đồng chí Võ Mậu Lương, Bí thư Đảng ủy xã Ninh Vân cho biết: Đối với Đảng bộ xã Ninh Vân, qua rà soát, thực hiện theo các quy định, hướng dẫn của cấp trên, trong nhiệm kỳ tới, Ban Chấp hành Đảng ủy xã có 9 đồng chí đủ điều kiện để giới thiệu tái cử cấp ủy khóa mới, còn lại 6 đồng chí không đủ điều kiện về độ tuổi, trong số đó có 2 đồng chí lãnh đạo chủ chốt. Từ tình hình thực tế trên cũng đặt ra những khó khăn trong công tác chuẩn bị nguồn nhân sự cho Đại hội Đảng bộ xã. Căn cứ theo các văn bản hướng dẫn về công tác chuẩn bị nhân sự Ban Chấp hành Đảng bộ xã nhiệm kỳ 2020-2025, Đảng ủy xã tiếp tục xây dựng số lượng cấp ủy là 15 đồng chí, đối với các đồng chí đủ điều kiện tái cử và lần đầu tham gia cấp ủy, Đảng ủy đều thực hiện đầy đủ các bước theo quy trình nhân sự, đảm bảo theo yêu cầu về các điều kiện cần và đủ. Ninh Vân cũng được Ban Thường vụ Huyện ủy quan tâm quyết định điều động, luân chuyển 1 cán bộ từ huyện về xã để chuẩn bị một bước về công tác nhân sự cho Đại hội Đảng bộ xã, từ đó đã giúp xã kịp thời tháo gỡ khó khăn trong công tác cán bộ.

Đồng chí Đào Sĩ Hải Sơn, Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy Hoa Lư nhấn mạnh: chuẩn bị nhân sự cho đại hội Đảng các cấp là một nhiệm vụ rất quan trọng, do vậy, công tác nhân sự cấp ủy ở các chi bộ, đảng bộ cơ sở trực thuộc Đảng bộ huyện đã có sự lãnh đạo, chỉ đạo, sát sao của Ban Thường vụ Huyện ủy. Đảng bộ huyện Hoa Lư đã tổ chức quán triệt, triển khai các văn bản, hướng dẫn của Trung ương, của tỉnh về công tác nhân sự, đồng thời xây dựng kế hoạch, hướng dẫn về công tác chuẩn bị đại hội và quy trình công tác nhân sự đối với cấp ủy cơ sở. Chỉ đạo cấp ủy cơ sở trong quá trình thực hiện quy trình công tác nhân sự phải được thực hiện trên cơ sở phát huy dân chủ, trí tuệ của tập thể và của cán bộ, đảng viên, đảm bảo tính kế thừa, phát triển. Đồng thời chú trọng phát hiện, giới thiệu những cán bộ có năng lực, uy tín, có triển vọng, hoàn thành tốt nhiệm vụ. Thực hiện Kế hoạch của Tỉnh ủy, của Huyện ủy Hoa Lư, đến thời điểm này, Hoa Lư đã có 15/15 đảng bộ và 34/34 chi bộ trực thuộc đã hoàn thành xong quy trình công tác nhân sự, được Ban Thường vụ Huyện ủy phê duyệt.

Trước diễn biến phức tạp của tình hình dịch bệnh Covid-19, thực hiện sự chỉ đạo của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, các cấp ủy huyện Hoa Lư đã tạm hoãn tổ chức đại hội Đảng bộ cấp cơ sở để tập trung lãnh đạo, chỉ đạo công tác phòng, chống dịch bệnh nhằm bảo vệ sức khỏe cho nhân dân. Bên cạnh đó, tiếp tục lãnh đạo chuẩn bị tốt nội dung đại hội đảng bộ các cấp theo tinh thần Chỉ thị 35 của Bộ Chính trị, Kế hoạch của Tỉnh ủy và của Huyện ủy; khi tình hình dịch bệnh được kiểm soát không còn nguy cơ lây nhiễm sẽ tiến hành tổ chức đại hội theo kế hoạch chung.

Thùy Phương