Gia Viễn: Tổng kết Chỉ thị 59-CT/TW, Sơ kết thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW

Trong 12 năm qua, được sự quan tâm của cấp ủy, chính quyền Hội Nông dân các cấp trong huyện đã phát động nhiều phong trào thi đua yêu nước trong hội viên như: phong trào "thi đua sản xuất kinh doanh giỏi, đoàn kết giúp nhau xóa đói, giảm nghèo", "nông dân xây dựng gia đình văn hóa", "nông dân tham gia bảo vệ an ninh tổ quốc"… Hàng năm huyện hội còn phối hợp với các ngành tổ chức dạy nghề, chuyển giao KHKT cho trên 60 nghìn lượt người, ký hợp đồng mua phân bón trả chậm cho hội viên với số lượng trên 500 tấn/năm. Đồng thời đẩy mạnh vận động xây dựng quỹ hỗ trợ nông dân với tổng số tiền trên 712,8 triệu đồng giúp hội viên có điều kiện chuyển dịch cơ cấu cây trồng, vật nuôi phát triển kinh tế gia đình. Đến nay toàn huyện có 7.012 hộ sản xuất kinh doanh giỏi các cấp, 180 mô hình trạng trại, trên 15 nghìn hộ nông dân đạt tiêu chuẩn gia đình văn hóa.

Qua 3 năm thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW của BCH Trung ương Đảng (khóa X) về "Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước", trình độ nhân thức chính trị, hiểu biết pháp luật, tay nghề của công nhân lao động trong các doanh nghiệp trên địa bàn huyện đã được nâng lên đáng kể. Các cấp ủy Đảng, tổ chức Chính trị - xã hội, tổ chức công đoàn đã đẩy mạnh công tác phát triển đảng viên, đoàn viên, hội viên trong công nhân lao động. Năm 2008, huyện mới có 2 doanh nghiệp có TCCSĐ đạt tỷ lệ 17% thì đến năm 2010 đã có 5 doanh nghiệp thành lập được TCCSĐ đạt tỷ lệ 31%. Huyện cũng đã thành lập được 10 công đoàn cơ sở; 2 tổ chức Đoàn Thành niên; 1 tổ chức Cựu Chiến binh trong doanh nghiệp.  Trong 3 năm qua, huyện đã tạo điều kiện cho trên 1.000 lượt cán bộ, CNVC, người lao động đi học các lớp chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị góp phần nâng cao tỷ lệ lao động qua đào tạo. Hàng năm, LĐLĐ huyện còn phối hợp với các doanh nghiệp trên địa bàn tổ chức cho người lao động được học tập nâng cao tay nghề và thi nâng bậc thợ; tổ chức cho công nhân tham gia các buổi nói chuyện chuyên đề, giao lưu đối thoại, tìm hiểu chính sách, pháp luật lao động… 

Bên cạnh đó, được sự quan tâm chỉ đạo thường xuyên của Ban Thường vụ huyện ủy, LĐLĐ tỉnh, nội dung, phương thức hoạt động của tổ chức công đoàn cơ sở ngày càng được đổi mới theo hướng thiết thực, quan tâm đến đời sống vật chất, tinh thần của người lao động; chủ động chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân. LĐLĐ huyện cũng đã chủ động làm việc với chủ sử dụng lao động về các chế độ theo quy định của Luật Lao động, Luật Công đoàn, đặc biệt là việc đóng BHXH, BHYT cho người lao động, đảm bảo hài hòa lợi ích giữa công nhân và người sử dụng lao động…

Để tiếp tục thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 20, trong thời gian tới, Gia Viễn sẽ đẩy mạnh việc tuyên truyền, giáo dục, nâng cao bản lĩnh chính trị, tay nghề cho đội ngũ công nhân lao động; đổi mới nội dung, phương thức lãnh đạo của tổ chức Đảng, hoạt động của các đoàn thể tại các doanh nghiệp; Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, chế độ chính sách có liên quan đến người lao động trong; Đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên và thành lập tổ chức công đoàn, chăm lo công tác bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên công đoàn, công nhân ưu tú trong các doanh nghiệp để phát triển đảng viên...

Quốc Khang