Ghi nhớ lời Bác dạy về công tác cán bộ

Người cũng nhắc nhở: "Phải cân nhắc cán bộ cho đúng và phải dùng cán bộ cho khéo". Trong Di chúc để lại trước lúc đi xa, Bác căn dặn: "Bồi dưỡng thế hệ cách mạng cho đời sau là một công việc rất quan trọng và rất cần thiết". Kinh nghiệm đã chứng minh nơi nào, địa phương nào, ngành nào có cán bộ tốt, nhất là cán bộ chủ chốt xứng đáng, thì nơi đó sẽ có đội ngũ đảng viên tốt và đạt hiệu quả công tác tốt.

Ghi nhớ lời dạy của Bác, trong nhiều năm qua, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Ninh Bình luôn quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo chặt chẽ, toàn diện, đồng bộ công tác cán bộ. Đặc biệt, từ năm 2012 đến nay, thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI), công tác cán bộ của Đảng bộ tỉnh có nhiều đổi mới, nhằm từng bước xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý vừa có đức, vừa có tài, xứng đáng là công bộc của dân.

Triển khai nhóm giải pháp về tổ chức, cán bộ, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã chỉ đạo rà soát, đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ của từng cơ quan, đơn vị làm cơ sở cho việc quyết định bố trí, sắp xếp, luân chuyển, bổ nhiệm cán bộ. Đồng thời tập trung chỉ đạo và thực hiện đổi mới phương pháp và các bước tiến hành trong công tác đánh giá, nhận xét cán bộ nhằm đảm bảo phát huy dân chủ, khách quan, công tâm trong kiểm điểm tự phê bình, phê bình và đánh giá, xếp loại cán bộ cuối năm. Cùng với đó, công tác quy hoạch cán bộ được Ban Thường vụ Tỉnh ủy chỉ đạo triển khai đồng bộ, chặt chẽ từ tỉnh đến cơ sở. Trên cơ sở quy hoạch cán bộ, các cấp, các ngành đã xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển cán bộ trong quy hoạch đã duyệt.

Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ gắn với quy hoạch, sử dụng cán bộ luôn được các cấp ủy coi trọng. Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã kịp thời chỉ đạo các cơ quan, đơn vị chấn chỉnh việc cử cán bộ đi đào tạo, bồi dưỡng cả về lý luận chính trị và chuyên môn, nghiệp vụ; thống nhất chủ trương cử cán bộ đi đào tạo sau đại học phải đảm bảo đúng chuyên ngành được đào tạo ở bậc đại học hoặc lĩnh vực đang công tác, ưu tiên đào tạo những ngành, lĩnh vực mà tỉnh đang cần. Thời gian qua, cấp ủy các cấp đã tập trung kiện toàn tổ chức bộ máy và cán bộ; điều động, bổ nhiệm, luân chuyển, bố trí, sắp xếp cán bộ nhằm chuẩn bị trước một bước công tác nhân sự cấp ủy nhiệm kỳ 2015-2020 và nhân sự bầu cử Quốc hội, HĐND và UBND các cấp, nhiệm kỳ 2016-2021.

Với những giải pháp đồng bộ, các cấp ủy đã kịp thời khắc phục những hạn chế, yếu kém về công tác cán bộ và từng bước chuẩn bị đội ngũ cán bộ của tỉnh cho nhiệm kỳ tới. Tuy nhiên, công tác cán bộ vẫn còn một số tồn tại, khó khăn như: Nhiệm kỳ 2015-2020, cán bộ đủ tuổi tiếp tục tái cử Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Thường trực ở cấp huyện, cấp tỉnh còn ít; việc đánh giá cán bộ có lúc, có nơi còn có biểu hiện nể nang, chưa chính xác; việc bố trí, sắp xếp cán bộ một số nơi chưa hợp lý...Bên cạnh đó, một số cán bộ năng lực lãnh đạo, quản lý, điều hành còn yếu, chưa năng động, sáng tạo, thiếu tính quyết đoán, khả năng quy tụ còn hạn chế.

Thấm nhuần lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh, trong thời gian tới, các cấp ủy Đảng trong Đảng bộ tỉnh cần tiếp tục đổi mới đồng bộ các khâu trong công tác cán bộ. Trước hết là đổi mới công tác đánh giá cán bộ, gắn đánh giá cán bộ theo định kỳ với việc kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI). Thực hiện nề nếp công tác rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ hằng năm, đảm bảo phương châm "động" và "mở"; thông qua thực tiễn kịp thời phát hiện, bổ sung những cán bộ nữ, cán bộ trẻ được đào tạo cơ bản, có triển vọng phát triển đưa vào quy hoạch. Đẩy mạnh công tác luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý để đào tạo, thử thách; tiếp tục thực hiện chủ trương luân chuyển, bố trí một số chức danh cán bộ chủ chốt cấp tỉnh, cấp huyện không phải là người địa phương.Tiếp tục thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ trong quy hoạch, gắn lý thuyết với thực hành, kỹ năng xử lý thực tiễn; chú trọng đào tạo cán bộ sau đại học, cán bộ nữ, cán bộ trẻ...

Trước mắt, các cấp ủy cần tập trung lãnh đạo công tác nhân sự cấp ủy  nhiệm kỳ 2015-2020 đảm bảo chặt chẽ, đúng quy chế, quy trình, theo đúng tinh thần Chỉ thị 36-CT/T.Ư của Bộ Chính trị về đại hội đảng bộ các cấp, tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng. Theo đó, cấp ủy nhiệm kỳ 2015-2020 phải đảm bảo chất lượng, tính kế thừa, phát triển, có số lượng, cơ cấu hợp lý để lãnh đạo toàn diện; gồm những đồng chí tiêu biểu về phẩm chất, trí tuệ, đủ tiêu chuẩn, điều kiện, đáp ứng yêu cầu lãnh đạo thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội đảng bộ các cấp và Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng. 

Minh Châu