Đoàn kiểm tra, giám sát số 18 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư làm việc tại tỉnh Ninh Bình

Tiếp và làm việc với Đoàn công tác có đồng chí Đinh Việt Dũng, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy; lãnh đạo Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Sở Nội vụ.

Các đại biểu dự buổi làm việc.

Tại buổi làm việc, Đoàn công tác đã nghe lãnh đạo Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Sở Nội vụ báo báo các nội dung: việc tổ chức và hoạt động của các cơ quan, đơn vị ở địa phương vận hành chính quyền địa phương 2 cấp; cải cách hành chính và giải quyết thủ tục hành chính; công tác tham mưu, triển khai thực hiện Quy định số 366-QĐ/TW ngày 30/8/2025 của Bộ Chính trị về việc kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị; Kết luận số 12-KL/TW ngày 19/3/2026 của Bộ Chính trị về kết quả kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tập thể, cá nhân Ban Thường vụ các tỉnh ủy, thành ủy, đảng ủy trực thuộc Trung ương; tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý các cơ quan, đơn vị ở Trung ương năm 2025 tại Ninh Bình.

Theo đó, việc triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp trên địa bàn tỉnh được thực hiện đồng bộ, bài bản, bám sát chỉ đạo của Trung ương và yêu cầu thực tiễn. Tỉnh đã hoàn thiện hồ sơ, đề án sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh theo quy định; đồng thời kịp thời kiện toàn các chức danh lãnh đạo HĐND, UBND tỉnh, bảo đảm sự ổn định, liên tục trong chỉ đạo, điều hành.

Sau sắp xếp, toàn tỉnh giảm từ 398 xuống còn 129 đơn vị hành chính cấp xã, tương ứng giảm 67,5%, góp phần tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý. Công tác cải cách hành chính được thực hiện gắn với nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước các cấp; tăng cường kiểm tra kỷ luật, kỷ cương hành chính; đồng thời đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính gắn với chuyển đổi số. Năm 2024, chỉ số cải cách hành chính của tỉnh xếp thứ 6 toàn quốc.

Đối với việc triển khai Quy định 366 của Bộ Chính trị, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Ninh Bình đã kịp thời ban hành quy định, kế hoạch cụ thể để tổ chức thực hiện, đồng thời chỉ đạo xây dựng bộ tiêu chí lượng hóa sát thực tế, đảm bảo việc kiểm điểm đi vào chiều sâu, đúng quy trình “tập thể trước, cá nhân sau”.

Kết quả năm 2025, Đảng bộ tỉnh và Ban Thường vụ Tỉnh ủy tự đánh giá “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ”. Thực hiện Kết luận 12, Ninh Bình quyết liệt chấn chỉnh tình trạng nể nang, né tránh và yêu cầu kiểm điểm bổ sung nếu thiếu sót.

Ngoài ra, tỉnh tiên phong triển khai đánh giá định kỳ hằng quý từ năm 2026, tạo cơ sở thực chất cho việc xếp loại cán bộ hằng năm, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo và trách nhiệm nêu gương trong toàn Đảng bộ.

Trên cơ sở báo cáo, các thành viên trong Đoàn công tác đã trao đổi, đề nghị làm rõ thêm một số nội dung liên quan đến công tác đào tạo, bồi dưỡng và bố trí cán bộ; việc phân cấp, phân quyền cho cấp xã; công tác cải cách hành chính và giải quyết thủ tục hành chính tại Trung tâm Phục vụ hành chính công các cấp; việc sắp xếp cơ sở vật chất từ tỉnh đến cơ sở; công tác kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng tổ chức Đảng, tập thể và cá nhân theo Quy định số 366…

Phát biểu kết luận buổi làm việc, đồng chí Bùi Thị Quỳnh Vân, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Trưởng Ban Tổ chức Trung ương, Phó Trưởng đoàn kiểm tra, giám sát số 18 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư ghi nhận sự chuẩn bị nghiêm túc, trách nhiệm các nội dung phục vụ buổi làm việc của Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Sở Nội vụ tỉnh Ninh Bình; đồng thời đánh giá cao việc tỉnh đã chủ động, bài bản trong triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp; cải cách hành chính và thực hiện Quy định, Kết luận của Trung ương về công tác tổ chức, xây dựng Đảng.

Trao đổi, làm rõ hơn một số đề xuất, kiến nghị của tỉnh, đồng chí nhấn mạnh, Đoàn kiểm tra ghi nhận đầy đủ các ý kiến, kiến nghị của địa phương để tổng hợp, nghiên cứu, tham mưu với Bộ Chính trị, Ban Bí thư và các cơ quan Trung ương chỉ đạo giải quyết kịp thời, sát thực tiễn hơn, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Đồng thời, đề nghị tỉnh tiếp tục rà soát, đánh giá kỹ những khó khăn, bất cập trong quá trình tổ chức thực hiện, nhất là liên quan đến tổ chức bộ máy, công tác cán bộ, phân cấp, phân quyền và bảo đảm điều kiện vận hành ở cơ sở; chủ động đề xuất giải pháp phù hợp, góp phần hoàn thiện hệ thống chính sách, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.