Để đội ngũ cán bộ cấp xã, thôn, tổ dân phố hoạt động có hiệu quả hơn

Trong những năm qua, tỉnh ta đã quan tâm và tập trung ban hành các chính sách của tỉnh phục vụ cho công tác xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã, phường, thị trấn, các chính sách đã ban hành đảm bảo được nguyên tắc đúng với chủ trương, chính sách chung của Đảng và Nhà Nước; phù hợp với tình hình xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã của địa phương, vì vậy trong tổ chức thực hiện đã đạt được kết quả cao, góp phần giúp cán bộ, công chức cấp xã hoàn thành khá tốt nhiệm vụ được giao; tuy nhiên hiện vẫn còn một số cán bộ, công chức cấp xã chưa nhiệt tình, trách nhiệm trong công việc, tác phong giao tiếp ứng xử trong giải quyết công việc với tổ chức, công dân còn hạn chế, dẫn đến chất lượng công tác chưa cao. Đội ngũ cán bộ chuyên trách cấp xã hiện có trình độ chuyên môn thấp hơn so với công chức dẫn đến gặp khó khăn trong việc điều hành công việc được giao.

Thấy rõ được các khó khăn trong hoạt động của đội ngũ cán bộ, công chức và người hoạt động không chuyên trách ở xã, thôn, tổ dân phố, Sở Nội vụ đã có những kiến nghị đề xuất với các cấp, các ngành nhằm có điều chỉnh để đội ngũ cán bộ này hoạt động có hiệu quả hơn. Những kiến nghị đó là: Đề nghị Chính phủ sửa đổi chính sách tiền lương, phụ cấp để cán bộ, công chức và người hoạt động không chuyên trách yên tâm công tác. Chính phủ cũng cần có hướng dẫn cụ thể về vấn đề thực hiện việc kỷ luật đối với cán bộ cấp xã trong trường hợp vi phạm chưa đến mức xử lý theo quy định tại Luật Tổ chức HĐND và UBND. Việc bố trí 2 chức danh công chức: Văn phòng -thống kê, văn hóa - xã hội được ghép các nhiệm vụ với nhau chưa hợp lý, vì vậy có ảnh hưởng đến kết quả công tác thi hành công vụ, cụ thể như: Văn phòng HĐND và UBND cấp xã có khối lượng công việc lớn và thường xuyên phải trực tại trụ sở, lại phải làm thêm nhiệm vụ thống kê, mà nhiệm vụ này phải thường xuyên làm việc ở cơ sở; chức danh văn hóa - xã hội có các nhiệm vụ đó là văn hóa - thông tin - thể thao và lao động - thương binh, xã hội; các nhiệm vụ này khác nhau về chuyên môn, nghiệp vụ lại được ghép vào cho một người thực hiện do vậy khó hoàn thành tốt nhiệm vụ; đề nghị các cơ quan, Trung ương, cấp, ngành có liên quan cần nghiên cứu ghép các nhiệm vụ của công chức cấp xã hợp lý hơn để tạo điều kiện cho đội ngũ công chức cấp xã hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Trần Dũng