Đẩy mạnh phong trào thể thao trong công nhân tại các KCN

Công ty TNHH may NienHsing Ninh Bình (KCN Khánh Phú) hiện có trên 3.500 công nhân, lao động. Bên cạnh việc thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách, bảo đảm quyền lợi và lợi ích hợp pháp, Công đoàn công ty đã phối hợp với Ban Giám đốc thường xuyên tổ chức và tạo điều kiện cho người lao động tham gia các phong trào văn hóa, văn nghệ; đầu tư về dụng cụ, sân chơi thể thao cho công nhân tham gia. Ông Cao Văn Tiến Trang, Chủ tịch công đoàn Công ty TNHH may NienHsing Ninh Bình cho biết: Công ty đã xây dựng được sân bóng chuyền cho công nhân. Hằng năm, trong Tháng công nhân, Công đoàn tổ chức hội thao thể dục thể thao với nhiều hoạt động thiết thực như tổ chức diễu hành của các tổ sản xuất; tổ chức thi đấu các môn thể dục thể thao, giao lưu bóng đá nam, bóng đá nữ, bóng chuyền nam, thi nhảy bao bố, ném bóng bàn vào sọt, ôm nhau đập bóng...

Hiện nay toàn tỉnh có 4 KCN hoạt động, với tổng số 54 doanh nghiệp, tổng số lao động là trên 29 nghìn người. Công đoàn các KCN hiện có 27 công đoàn cơ sở với trên 24 nghìn công nhân lao động, trên 22 nghìn đoàn viên công đoàn (chiếm tỷ lệ trên 91%). Thời gian qua, cùng với việc đẩy mạnh phát triển sản xuất, nâng cao mức thu nhập của công nhân, người lao động, các doanh nghiệp đã chú trọng đến việc chăm lo đời sống văn hóa, tinh thần, hoạt động thể dục thể thao cho công nhân, người lao động. Một số doanh nghiệp bước đầu đã xây dựng, hình thành các thiết chế thể thao, tạo điều kiện thuận lợi để công nhân, người lao động tham gia sinh hoạt thể thao. Tại một số công đoàn cơ sở đã xây dựng khu vui chơi thể thao với quy mô nhỏ như sân bóng rổ, sân cầu lông, tennis, sân bóng chuyền, sân bóng đá mini, bàn bóng bàn...

Hằng năm, các doanh nghiệp cùng với tổ chức công đoàn đã tổ chức nhiều hoạt động để công nhân, người lao động tham gia như tổ chức hội thao nhân kỷ niệm ngày lễ lớn, tham gia giải thể thao do các cấp tổ chức, tổ chức giao hữu thể thao giữa các công ty với nhau. Hoạt động thi đấu thể thao tổ chức mạnh mẽ nhất trong Tháng Công nhân hàng năm, thu hút sự tham gia nhiệt tình, tích cực của công nhân, tạo khí thế thi đua sôi nổi tại các doanh nghiệp. Tuy nhiên, do điều kiện về sản xuất nên việc chơi thể thao tại doanh nghiệp không được các công đoàn cơ sở tổ chức thường xuyên. Hoạt động thể dục, thể thao chưa nhận được sự quan tâm và tạo điều kiện đúng mức của chủ doanh nghiệp, do đó chưa tạo thành phong trào tại cơ sở. Chỉ những dịp tổ chức các hoạt động chung của Công ty, hoặc tổ chức giao lưu với các đơn vị bạn, hoặc tham gia các giải thể thao do Công đoàn các khu công nghiệp tổ chức, cơ sở vật chất phục vụ việc chơi giải thể thao của đơn vị mới được trưng dụng.

Theo khảo sát của Công đoàn KCN tỉnh, mới có khoảng 30% doanh nghiệp trong khu công nghiệp có sân bãi thể thao phục vụ công nhân lao động, còn lại hầu như mới chỉ dừng lại ở mức hưởng ứng tham gia phong trào thể thao của Công đoàn khu công nghiệp tổ chức, chưa chủ động đầu tư xây dựng các thiết chế thể thao tại đơn vị mình. Do đó, tỷ lệ công nhân lao động tham gia luyện tập thể thao thường xuyên ngay tại công ty, doanh nghiệp chưa cao.

Để đẩy mạnh hơn nữa phong trào thể thao trong công nhân lao động tại khu công nghiệp, trước mắt xây dựng một trung tâm văn hóa thể thao công nhân lao động khu công nghiệp; Nâng cao kỹ năng tổ chức các hoạt động thể thao cho công nhân lao động; xây dựng các mô hình điểm về tổ chức tốt các hoạt động thể thao cho công nhân lao động để nhân rộng phong trào.

Tiến Minh