Đại hội đại biểu Công đoàn xã Vĩnh Trụ lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Nhiệm kỳ qua, với sự quyết tâm cao độ của đội ngũ cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động (NLĐ), hoạt động Công đoàn xã Vĩnh trụ có nhiều đổi mới trong việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, NLĐ. Kết quả, hằng năm có 100% cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập ban hành Quy chế Dân chủ ở cơ sở và tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; trên 90% doanh nghiệp tổ chức Hội nghị đối thoại giữa NLĐ với chủ sử dụng lao động về các chế độ, chính sách; tuyên truyền, tư vấn pháp luật cho 225 lượt đoàn viên, NLĐ.

Các hoạt động chăm lo đời sống đoàn viên, NLĐ được chú trọng. Chương trình “Tết Sum vầy” hằng năm được tổ chức đã và đang tạo sự lan toả trong công nhân, NLĐ. Kết quả, đã có 1.822 lượt đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn được nhận quà hỗ trợ với tổng số tiền gần 1,3 tỷ đồng…

Giai đoạn 2023 -2025, thành lập mới 6 Công đoàn cơ sở (CĐCS), kết nạp 2.119 đoàn viên mới; tổ chức 6 lớp tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ thu hút 670 lượt cán bộ CĐCS tham gia. Hằng năm, 100% CĐCS khối hành chính nhà nước, trên 80% CĐCS khối doanh nghiệp hoàn thành tốt nhiệm vụ. Giới thiệu 486 đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp; trong đó, 317 người vinh dự được kết nạp vào Đảng.

Ghi nhận thành tích trên, giai đoạn 2023-2025, đã có 22 tập thể được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Cờ thi đua xuất sắc; 15 tập thể, cá nhân được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen; nhiều tập thể, cá nhân được các cấp biểu dương, khen thưởng.

Với khẩu hiệu hành động “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, nhiệm kỳ 2025-2030, Công đoàn xã Vĩnh Trụ tiếp tục đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác tập hợp, vận động đoàn viên, NLĐ gia nhập tổ chức Công đoàn. Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động Công đoàn đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới, thực hiện tốt chức năng chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, NLĐ.

Đại hội đề ra một số chỉ tiêu phấn đấu, đó là: phấn đấu 100% CĐCS khối đơn vị sự nghiệp công lập, 85% CĐCS khối doanh nghiệp phối hợp với Thủ trưởng đơn vị tổ chức Hội nghị viên chức, NLĐ, đối thoại theo quy định; phấn đấu 85% doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể; 100% cán bộ CĐCS được đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng nghiệp vụ công tác công đoàn; 90% CĐCS xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ (trong đó có 20% đạt CĐCS hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ); hằng năm, bình quân mỗi CĐCS giới thiệu ít nhất 1 đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp; hằng năm, Công đoàn xã tổ chức ít nhất 1 cuộc giám sát và phản biện xã hội về các nội dung liên quan trực tiếp đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động…

Tại Đại hội đã công bố Quyết định của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra và các chức danh chủ chốt của Công đoàn xã Vĩnh Trụ, nhiệm kỳ 2025-2030; chỉ định đại biểu dự Đại hội Công đoàn tỉnh Ninh Bình, nhiệm kỳ 2025- 2030. Đồng chí Trần Thị Hải Yến được chỉ định giữ chức Chủ tịch Công đoàn xã Vĩnh Trụ, nhiệm kỳ 2025-2030.