Đại hội Công đoàn cấp trên cơ sở đã hoàn thành đúng nội dung, yêu cầu, tiến độ

Trước đó, từ ngày 15/2/2017, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã ban hành Kế hoạch về tổ chức Đại hội công đoàn các cấp tiến tới đại hội XV Công đoàn tỉnh Ninh Bình và tổ chức tập huấn công tác tổ chức Đại hội cho 100% cán bộ công đoàn chuyên trách, chủ tịch, phó chủ tịch Công đoàn ngành là cán bộ công đoàn không chuyên trách. Ngay sau khi Kế hoạch này được triển khai, các LĐLĐ huyện, thành phố, Công đoàn ngành đã triển khai, hướng dẫn, chỉ đạo các công đoàn cơ sở (CĐCS) tiến hành tổ chức đại hội và xây dựng kế hoạch đại hội cấp mình. Có 13/13 LĐLĐ huyện, thành phố, Công đoàn ngành đã khẩn trương xây dựng kế hoạch và báo cáo, xin ý kiến chỉ đạo của cấp ủy, giám đốc sở, ngành, thủ trưởng đơn vị cùng cấp, trong đó nội dung kế hoạch, công văn đã bám sát tinh thần chỉ đạo của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh, của cấp ủy.

Đồng thời với việc chỉ đạo, hướng dẫn CĐCS tổ chức Đại hội, 13/13 LĐLĐ các huyện, thành phố, Công đoàn ngành đã thực hiện các bước chuẩn bị cho Đại hội cấp mình như: thành lập các tiểu ban chuẩn bị đại hội, quyết định số lượng đại biểu triệu tập, phân bổ đại biểu cho các CĐCS, chuẩn bị dự thảo các chỉ tiêu, dự thảo báo cáo đại hội cấp mình gửi CĐCS để góp ý kiến, xây dựng quy trình kế hoạch giới thiệu Ban chấp hành khóa mới...

LĐLĐ tỉnh cũng đã phối hợp với cấp ủy cấp huyện, ngành tổ chức duyệt đại hội cho 13/13 LĐLĐ huyện, thành phố, Công đoàn ngành. Đến ngày 6/12/2017, Đại hội lần thứ VIII Công đoàn huyện Gia Viễn (đại hội điểm) đã thành công tốt đẹp. Thành công của Đại hội đã mang lại những kinh nghiệm thực tiễn cho các đơn vị tiến hành đại hội sau đó, đồng thời tạo sức lan tỏa mạnh mẽ về đợt sinh hoạt chính trị dân chủ, rộng rãi của đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ. Được biết, ngay sau khi Đại hội kết thúc, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã kịp thời rút kinh nghiệm cho các LĐLĐ huyện, thành phố, Công đoàn ngành. Trong đó, nhấn mạnh về việc tăng cường công tác chỉ đạo triển khai kế hoạch tổ chức đại hội; chỉ đạo chuẩn bị văn kiện đại hội mang tính tổng kết, đánh giá khái quát cao; công tác chuẩn bị nhân sự Ban chấp hành khóa mới cần được tiến hành chặt chẽ, đúng quy trình; các đồng chí tham gia đoàn chủ tịch phải là những người có năng lực, nắm vững các nguyên tắc, thủ tục, quy trình đại hội; tiếp tục thực hiện tốt công tác tuyên truyền trước, trong và sau đại hội, đồng thời phát động mạnh mẽ các phong trào thi đua thiết thực, hiệu quả hướng về Đại hội công đoàn các cấp…

Với sự chỉ đạo sát sao của LĐLĐ tỉnh và với những kinh nghiệm rút ra từ đại hội điểm, các đơn vị khác nhanh chóng tổ chức Đại hội theo kế hoạch. Theo đánh giá từ LĐLĐ tỉnh: Công tác chuẩn bị và tiến hành Đại hội Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã đảm bảo tiến độ theo Kế hoạch và nhận được sự quan tâm lãnh đạo của các cấp ủy Đảng, sự giúp đỡ của chính quyền, chuyên môn cùng cấp. Chất lượng đại hội được nâng cao, công tác nhân sự được chuẩn bị chu đáo, dân chủ, đúng nguyên tắc. Ban chấp hành khóa mới được bầu có số lượng, cơ cấu hợp lý, theo xu hướng là trẻ hóa, đảm bảo chất lượng, tính kế thừa và phát triển.

Được biết, tổng số ủy viên Ban chấp hành khóa mới của 13 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở là 263 đồng chí, trong đó số mới tham gia là 137 người, nữ có 110 người. Trình độ trên đại học có 60 người, trình độ cao đẳng, đại học 192 người. Có 248 người là đảng viên. Độ tuổi dưới 40 có 77 người... Cùng với nội dung về công tác nhân sự, báo cáo tổng kết nhiệm kỳ cũng được chuẩn bị khá kỹ, tập trung phân tích, đánh giá thực trạng tình hình CNVCLĐ, trọng tâm là vấn đề việc làm, đời sống, tư tưởng, tâm trạng của CNVCLĐ; những thuận lợi, khó khăn, kết quả đạt được, những mặt hạn chế, yếu kém, nguyên nhân, bài học kinh nghiệm; xác định rõ mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ mới, nhiều ý kiến tham luận thể hiện tính dân chủ và tinh thần trách nhiệm vì CNVCLĐ và hoạt động công đoàn. Các đại biểu dự Đại hội cũng đã tích cực nêu những đề xuất, kiến nghị với cấp ủy, chính quyền cùng cấp và công đoàn cấp trên trong Đại hội. Đồng thời đã bầu đoàn đại biểu đại diện cho ý chí, nguyện vọng của đoàn viên, CNVCLĐ đi dự Đại hội Công đoàn cấp trên đảm bảo về thành phần, cơ cấu, số lượng, chất lượng theo quy định. Về nghi thức đại hội được đánh giá là trang trọng, tiết kiệm, nội dung, chương trình, thời gian phù hợp với điều kiện cụ thể của từng đơn vị.

Thời điểm này, LĐLĐ tỉnh đang tích cực, khẩn trương chuẩn bị các điều kiện cho Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XV dự kiến được tổ chức vào đầu tháng 5 tới đây, đồng thời đẩy mạnh các phong trào thi đua lập thành tích chào mừng Đại hội.

Đào Duy