Công nhân, viên chức, lao động Xuân Trườnghưởng ứng các phong trào thi đua yêu nước

Thấm nhuần lời dạy của Bác “Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua”, trong những năm qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Xuân Trường đã tích cực phát động công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua trên các lĩnh vực, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của huyện.

Thực hiện sự chỉ đạo của LĐLĐ huyện Xuân Trường, công đoàn ngành Giáo dục huyện đã chú trọng tổ chức tốt các phong trào thi đua, tiêu biểu như: Phong trào thi đua “Dạy tốt - Học tốt” với nội dung thi đua “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”, phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”... Đội ngũ cán bộ, đoàn viên khối giáo dục đã nỗ lực đổi mới phương pháp dạy học, đổi mới công tác kiểm tra, đánh giá, tích cực làm đồ dùng dạy học, thử nghiệm các đề tài nghiên cứu khoa học, áp dụng sáng kiến kinh nghiệm và đạt được nhiều kết quả trong giảng dạy, học tập. Tỷ lệ giáo viên giỏi, học sinh giỏi hàng năm đều tăng, kết quả thi vào lớp 10 THPT toàn huyện xếp thứ 3/10 huyện, thành phố. Bên cạnh đó, công đoàn ngành đã tích cực hưởng ứng chương trình “Một triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, kết quả toàn huyện đã vượt chỉ tiêu với tỷ lệ đạt 182,5%, với 798 sáng kiến tham gia chương trình, tiêu biểu là các sáng kiến của công đoàn cơ sở (CĐCS) các trường: Mầm non Xuân Thủy, Mầm non Xuân Thượng, THCS Xuân Trường, THCS Xuân Phú, Tiểu học Xuân Ninh... Hưởng ứng phong trào “Xanh - sạch - đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”, CĐCS các nhà trường phối hợp với chuyên môn triển khai lồng ghép với phong trào xây dựng trường chuẩn quốc gia, trường “Xanh - sạch - đẹp, an toàn”, đơn vị đạt chuẩn văn hóa, góp phần cùng địa phương hoàn thành xây dựng nông thôn mới, nông thôn mới nâng cao, kiểu mẫu. Đến nay toàn huyện có 57 trường đạt chuẩn xanh - sạch - đẹp, an toàn, 59 trường đạt chuẩn quốc gia, trong đó có 24 trường đạt chuẩn quốc gia mức độ 2. Ngoài ra, công đoàn ngành Giáo dục huyện còn tích cực phát động trong đoàn viên, tổ chức CĐCS tham gia các cuộc thi viết, thi trực tuyến do các cấp phát động, như cuộc thi sáng tạo (Video clip) bài tập thể dục giữa giờ trong CNVCLĐ; Cuộc thi “CNVCLĐ tìm hiểu về giá trị của tín ngưỡng, tôn giáo trong đời sống xã hội”; Cuộc thi “Bác Hồ với Nam Định, Nam Định với Bác Hồ”… Đời sống của đội ngũ giáo viên, người lao động ngành Giáo dục huyện ngày càng được nâng cao, các chế độ lương, thưởng, phụ cấp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, chế độ ốm đau, thai sản, tặng quà vào các dịp lễ, tết… luôn được ngành quan tâm.
Đồng chí Mai Thị Huế, Chủ tịch LĐLĐ huyện Xuân Trường cho biết: LĐLĐ huyện đang quản lý 115 CĐCS trực thuộc, với tổng số hơn 6.500 đoàn viên công đoàn. Những năm qua, thực hiện sự chỉ đạo của LĐLĐ tỉnh, LĐLĐ huyện đã tích cực phát động các phong trào thi đua như: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức Công đoàn”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở”, “Xây dựng nông thôn mới”… Trong đó, phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” gắn với phong trào “Phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất” trong CNVCLĐ được các cấp công đoàn huyện Xuân Trường phát động và triển khai thực hiện hiệu quả. Nhiều đề tài, sáng kiến cải tiến, giải pháp hữu ích trên các lĩnh vực quản lý, giáo dục, y tế, văn hóa, xã hội, sản xuất, kinh doanh... được cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ nghiên cứu và đưa vào ứng dụng, đem lại hiệu quả thiết thực, đã tiết kiệm kinh phí sản xuất, hạ giá thành sản phẩm. Trong lĩnh vực quản lý, hành chính sự nghiệp, phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được tập tập trung vào việc “Chung tay cải cách thủ tục hành chính” hưởng ứng Chương trình “Công đoàn đồng hành với Chính phủ nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia và phát triển bền vững đất nước giai đoạn 2019-2023”, cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu”, “Cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Nam Định thi đua thực hiện văn hóa công sở”. Trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo, đã hướng vào nâng cao chất lượng quản lý, hưởng ứng phong trào thi đua “Dạy tốt - Học tốt”, “Đổi mới sáng tạo trong dạy và học”, phát huy sáng kiến kinh nghiệm trong quản lý, giảng dạy, làm đồ dùng dạy học, xây dựng “Trường học thân thiện, học sinh tích cực”... trong 5 năm qua, đã có 3.788 đề tài khoa học, sáng kiến kinh nghiệm, sáng kiến cải tiến kỹ thuật được ứng dụng vào sản xuất, công tác. Toàn huyện có 2 công nhân lao động được nhận giải thưởng Nguyễn Đức Thuận, 2 công nhân lao động được nhận giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh, 11 đề tài được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo. Hưởng ứng chương trình “Một triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, các cấp Công đoàn huyện Xuân Trường đã tập trung đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, CNVCLĐ tham gia đăng ký sáng kiến. Kết thúc chương trình, toàn huyện có 848 sáng kiến tham gia chương trình đạt trên 180%, vượt chỉ tiêu đề ra.

Nhờ làm tốt công tác tuyên truyền, biểu dương, khen thưởng, nhân rộng các mô hình hiệu quả trong các phong trào thi đua, nhiều năm qua các cấp công đoàn huyện Xuân Trường liên tục được LĐLĐ tỉnh chấm điểm thi đua cao nhất, dẫn đầu phong trào thi đua khối LĐLĐ các huyện, thành phố. Phát huy những kết quả đạt được, thời gian tới các cấp công đoàn huyện Xuân Trường tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục, vận động cán bộ, CNVCLĐ, tích cực tham gia các phong trào thi đua, xây dựng người cán bộ công chức, viên chức, lao động trung thành, sáng tạo, tận tụy gương mẫu, đáp ứng yêu cầu trong thời kì công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, thúc đẩy các phong trào thi đua ngày càng thiết thực, hiệu quả, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của huyện./.

Bài và ảnh: Ngọc Linh