Công đoàn ngành GD và ĐT coi trọng công tác kiểm tra, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục

Ngành GD và ĐT tỉnh hiện có gần 28 nghìn cán bộ, giáo viên, người lao động. Hằng năm, Công đoàn ngành đã phối hợp với Ban giám đốc Sở GD và ĐT đẩy mạnh tuyên truyền, vận động cán bộ, giáo viên, lao động trong ngành triển khai thực hiện có hiệu quả các cuộc vận động và phong trào thi đua của ngành, hoàn thành tốt các chương trình hoạt động, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, góp phần đẩy mạnh phong trào “Dạy tốt, học tốt’’.

Để thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục trong các nhà trường, Công đoàn ngành GD và ĐT tỉnh đã xây dựng, củng cố đội ngũ cán bộ ủy ban kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp. Hiện, toàn ngành có 344 UBKT và 1.567 ủy viên UBKT và cán bộ phụ trách UBKT. Năm học 2010-2011, UBKT công đoàn ngành đã tham mưu giúp Ban thường vụ kiểm tra 12 công đoàn cơ sở khối trực thuộc, nội dung kiểm tra tập trung vào việc tổ chức thực hiện nghị quyết về nhiệm vụ năm học, các quy định của Điều lệ Công đoàn về tổ chức đại hội công đoàn nhiệm kỳ 2009-2011; việc xây dựng và thực hiện các quy chế hoạt động của BCH, UBKT, quy chế phối hợp giữa công đoàn và chính quyền cùng cấp, công tác kết nạp đoàn viên công đoàn… Các UBKT công đoàn trực thuộc đã kiểm tra trên 600 cuộc đối với công đoàn cấp dưới về việc thực hiện Điều lệ Công đoàn. Qua kiểm tra cho thấy, việc chấp hành Điều lệ, thông tri hướng dẫn thi hành Điều lệ, nghị quyết đại hội, nghị quyết về nhiệm vụ năm học đã được công đoàn các cấp thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả. Đặc biệt là Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, các cuộc vận động “Mỗi thầy giáo, cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, “Hai không” và  phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”, “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”, góp phần nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm và hành động của đội ngũ nhà giáo, do đó nền nếp, kỷ cương dạy và học, thi cử, đánh giá chấm điểm đã có chuyển biến tích cực và phát huy tính chủ động, sáng tạo của học sinh trong quá trình học tập cũng như các hoạt động ngoại khóa. Bên cạnh đó, UBKT Công đoàn ngành đã tăng cường kiểm tra việc quản lý, sử dụng tài chính, tài sản và hoạt động kinh tế công đoàn, tham gia giám sát việc thực hiện chế độ chính sách của Nhà nước đối với đội ngũ nhà giáo và lao động trong tỉnh. Thông qua các hội nghị cán bộ công chức, viên chức, người lao động, 100% công đoàn cơ sở đã xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ, tiết kiệm chi thường xuyên để khen thưởng, hỗ trợ đoàn viên lúc khó khăn, tiết kiệm các khoản thu từ thu dịch vụ, dạy thêm giờ, dạy các lớp ngoài công lập… chuyển sang quỹ phúc lợi để thưởng Tết cho cán bộ, giáo viên, nhân viên, lao động; tổ chức các hoạt động gặp mặt gia đình nhà giáo nhân Ngày Nhà giáo Việt Nam (20-11), tổ chức tham quan du lịch... nhằm động viên đoàn viên tích cực hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học. Với việc hướng các hoạt động đi vào chiều sâu, UBKT công đoàn đã tham mưu với Ban thường vụ Công đoàn ngành quan tâm bồi dưỡng, hướng dẫn nghiệp vụ cho cán bộ công đoàn và mở nhiều lớp bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ cốt cán công đoàn các cấp, từ đó động viên đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp tích cực thi đua “Dạy tốt”, gương mẫu trong sinh hoạt và nâng cao đời sống tinh thần cho giáo viên và người lao động trong toàn ngành. Hiện nay, tỷ lệ giáo viên đạt trình độ đào tạo chuẩn và trên chuẩn trong toàn ngành chiếm tỷ lệ cao, chất lượng đội ngũ nhà giáo được nâng lên rõ rệt. Nhiều nhà giáo đã tích cực nghiên cứu, cải tiến và tự làm đồ dùng dạy học, tìm tòi tư liệu, thiết kế giáo án, bài giảng phù hợp với điều kiện cụ thể của bài dạy, sát với từng đối tượng học sinh. Trong năm học vừa qua, toàn ngành đã có 1.200 sáng kiến kinh nghiệm của các nhà giáo tham gia hội thi sáng kiến cải tiến kỹ thuật của ngành, trong đó có 394 sáng kiến kinh nghiệm được Hội đồng tư vấn khoa học của ngành chọn chấm, 263 sáng kiến kinh nghiệm đoạt giải, 11/30 sáng kiến kinh nghiệm xuất sắc dự thi cấp tỉnh đoạt giải. Việc bồi dưỡng ứng dụng công nghệ thông tin được các cấp quản lý giáo dục quan tâm. Đến nay, nhiều cán bộ, giáo viên đã sử dụng thành thạo máy tính trong quản lý và soạn giảng, áp dụng công nghệ thông tin vào tiết dạy, nâng cao chất lượng, hiệu quả giờ lên lớp...

Không chỉ quan tâm chăm lo quyền lợi và chất lượng của đoàn viên công đoàn, hàng năm, Công đoàn ngành còn tích cực đổi mới tổ chức, tăng cường công tác kiểm tra, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng, góp phần xây dựng chính quyền vững mạnh. Trong năm học vừa qua, Công đoàn ngành đã kết nạp được 606 đoàn viên mới. Nhiều công đoàn cơ sở đã có các biện pháp sáng tạo, khuyến khích và tôn vinh các tập thể, cá nhân trong các cuộc vận động, phong trào thi đua của ngành và đã trở thành phong trào quần chúng sâu rộng, là động lực quan trọng góp phần tạo nên thành tích xuất sắc của ngành GD và ĐT tỉnh./.