Công đoàn Bệnh viện đa khoa tỉnh: Tích cực chăm lo đời sống đoàn viên

Công đoàn Bệnh viện Đa khoa tỉnh hiện có 44 tổ công đoàn; trong đó có 26 tổ lâm sàng, 7 tổ cận lâm sàng, 10 phòng chức năng và 1 tổ cấp cứu vận chuyển ngoại viện, với trên 800 đoàn viên. Hàng năm, Công đoàn Bệnh viện đã chủ động và phối hợp chặt chẽ với chính quyền triển khai thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở; tuyên truyền giáo dục chính trị tư tưởng, triển khai thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua, các cuộc vận động trong đoàn viên; chăm lo và không ngừng nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, công chức, viên chức... Nhiều năm liền, Công đoàn Bệnh viện được Công đoàn cấp trên công nhận là công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc; nhiều tập thể, cá nhân được các cấp, các ngành tuyên dương, khen thưởng.

Hàng năm, BCH Công đoàn phối hợp với Ban Giám đốc tổ chức quán triệt tới toàn thể đoàn viên công đoàn, viên chức, lao động học tập các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, triển khai Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam và Nghị quyết của Công đoàn các cấp. Tổ chức học tập và thực hiện Chỉ thị 03 về học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; Chỉ thị số 05 của Bộ Chính trị về tiếp tục đẩy mạnh học tập tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Quan tâm đến công tác phát triển Đảng, phát triển đoàn viên, giới thiệu đoàn viên ưu tú kết nạp vào Đảng. Xây dựng nếp sống văn hóa nơi công sở, động viên cán bộ CNVCLĐ học tập nâng cao trình độ chuyên môn, lý luận chính trị; định kỳ mời báo cáo viên triển khai các văn bản pháp luật, các nội dung liên quan đến ngành nghề. Xây dựng phong trào văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, lồng ghép với các hoạt động kỷ niệm, chào mừng các ngày lễ lớn; tổ chức các giải văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, tạo không khí vui tươi, sôi nổi, góp phần động viên đoàn viên công đoàn thi đua lao động, công tác.

Trong thực hiện nhiệm vụ, Công đoàn Bệnh viện phát động cán bộ CNVCLĐ tham gia cuộc vận động "Đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính và nâng cao chất lượng thực thi công vụ" gắn với việc triển khai và ký cam kết thực hiện bộ Quy tắc ứng xử của cán bộ CNVCLĐ. Đặc biệt, thực hiện quy định về "Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh", Bệnh viện đã triển khai học tập, sau đó các khoa, phòng ký cam kết với Giám đốc và Chủ tịch công đoàn, sau đó từng cá nhân ký với trưởng khoa, phòng. Đồng thời, hàng năm, Bệnh viện còn tổ chức các lớp nâng cao về kỹ năng giao tiếp, ứng xử cho toàn bộ nhân viên y tế và người lao động trong toàn Bệnh viện. Tiếp tục triển khai hiệu quả mô hình "Dân vận khéo trong việc thực hiện giao tiếp ứng xử tại Bệnh viện", được Ban Dân vận Tỉnh ủy tặng giấy khen và chọn làm mô hình điểm, tạo được uy tín và xây dựng hình ảnh đẹp của người cán bộ y tế Bệnh viện Đa khoa tỉnh trong lòng người bệnh và người nhà của họ.

BCH Công đoàn cũng chỉ đạo các tổ công đoàn khoa, phòng thường xuyên sâu sát nắm bắt tình hình tư tưởng, quan tâm đến đời sống, tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên công đoàn, qua đó giúp đoàn viên công đoàn thêm gắn bó với cơ quan, đơn vị và yên tâm thực hiện nhiệm vụ. Phối hợp với chính quyền hỗ trợ cho cán bộ CNVCNLĐ nhân dịp lễ, Tết, tham quan du lịch. Kịp thời thăm hỏi, chia sẻ, động viên các đoàn viên, gia đình đoàn viên công đoàn không may ốm đau, mắc bệnh hiểm nghèo; thăm hỏi, tặng quà các gia đình chính sách nhân dịp 27/7; gặp mặt tri ân các cán bộ trước khi nghỉ hưu... Hàng năm, Công đoàn Bệnh viện phối hợp với Đoàn thanh niên tổ chức từ 5-10 đợt khám sức khỏe, tư vấn, cấp phát thuốc miễn phí cho các gia đình chính sách, hộ nghèo và nhân dân các xã vùng sâu, vùng xa, nơi khó khăn trong tỉnh; tham gia các chương trình hiến máu tình nguyện; phối hợp với Hội Chữ thập đỏ tỉnh thành lập thùng quỹ nhân đạo ngay tại Bệnh viện; kêu gọi và phối hợp với các quỹ, nhà hảo tâm, tổ chức hỗ trợ cho các bệnh nhân nghèo, có hoàn cảnh khó khăn vào các dịp lễ, Tết…

Nhân "Tháng công nhân" hàng năm, Công đoàn Bệnh viện phát động phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, nghiên cứu khoa học và sáng kiến cải tiến kỹ thuật. Phối hợp với chính quyền động viên, tạo điều kiện, hỗ trợ kinh phí cho cán bộ đi học nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng nghề nghiệp, đặc biệt là những chuyên ngành sâu, đáp ứng nhu cầu khám chữa bệnh ngày càng cao của nhân dân. Đồng thời tổ chức các hội thảo khoa học, mời các chuyên gia đầu ngành các chuyên ngành về giảng dạy, truyền đạt nhằm cập nhật, nâng cao kiến thức và trao đổi kinh nghiệm nâng cao trình độ chuyên môn kỹ thuật cho cán bộ, y bác sĩ... Phát động và triển khai cải cách quy trình khám chữa bệnh một cách khoa học, văn minh, công khai, tạo điều kiện thuận lợi và giảm thời gian chờ đợi cho người bệnh đến khám và điều trị, góp phần cùng Bệnh viện hoàn thành tốt nhiệm vụ khám, chữa bệnh và chăm sóc sức khỏe nhân dân trong và ngoài tỉnh.

Bài, ảnh: Mỹ Hạnh