Công bố quyết định thành lập Công đoàn xã Hải Hậu

Tại hội nghị, đại diện LĐLĐ tỉnh đã công bố các quyết định: Thành lập Công đoàn xã Hải Hậu trực thuộc LĐLĐ tỉnh từ ngày 17/11, gồm 30 công đoàn cơ sở, với tổng số 11.399 đoàn viên công đoàn. Công đoàn xã Hải Hậu có tư cách pháp nhân, con dấu và tài khoản riêng theo quy định; thực hiện đầy đủ chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam;

Quyết định chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Chủ tịch, Phó Chủ tịch Công đoàn xã Hải Hậu nhiệm kỳ 2023-2028. Ban Chấp hành Công đoàn gồm: 11 đồng chí, Ban Thường vụ gồm: 3 đồng chí. Đồng chí Bùi Thị Hảo được chỉ định giữ chức Chủ tịch Công đoàn xã Hải Hậu.

Hội nghị cũng đã công bố Quyết định chuyển giao 30 công đoàn cơ sở với tổng số 11.399 đoàn viên công đoàn về Công đoàn xã Hải Hậu quản lý, chỉ đạo và hướng dẫn các hoạt động công đoàn.

Phát biểu tại hội nghị, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh đã chúc mừng Công đoàn xã Hải Hậu; đồng thời, nhấn mạnh việc thành lập tổ chức công đoàn xã Hải Hậu là dấu mốc quan trọng, đánh dấu bước phát triển mới của tổ chức công đoàn trong hệ thống chính trị cơ sở; cụ thể hoá chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và của Tổng LĐLĐ Việt Nam về sắp xếp tinh gọn tổ chức bộ máy theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Đồng chí cũng đề nghị Ban Chấp hành Công đoàn xã Hải Hậu khẩn trương xây dựng quy chế làm việc, chương trình hoạt động của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ; phân công rõ nhiệm vụ từng đồng chí để triển khai tốt các hoạt động ngay từ những ngày đầu.

Công đoàn xã cần phối hợp chặt chẽ với UBND xã và các tổ chức đoàn thể của xã thực hiện tốt công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động thực hiện nghiêm chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nhiệm vụ chính trị của địa phương. Chú trọng chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên; đồng thời phát huy tốt vai trò giám sát, phản biện, tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh.

Tích cực tổ chức phong trào thi đua “lao động giỏi, lao động sáng tạo” trong công nhân lao động, qua đó phát hiện những nhân tố tiêu biểu và bồi dưỡng các đoàn viên ưu tú, giới thiệu cho Đảng xem xét, kết nạp; tiếp tục bám sát mục tiêu “hướng về cơ sở, vì người lao động”, đổi mới tư duy tổ chức, tư duy phục vụ, đưa tổ chức công đoàn thực sự là tổ chức đại diện tin cậy của người lao động; chú trọng công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở để tổ chức công đoàn thêm lớn mạnh, đóng góp tích cực vào công cuộc phát triển kinh tế - xã hội của địa phương và của tỉnh.