Công an thành phố Ninh Bình thực hiện hiệu quả phong trào "Tự học, tự rèn, tự đào tạo"

Thành phố Ninh Bình là trung tâm của tỉnh, là địa bàn trọng điểm về ANTT, bên cạnh những mặt thuận lợi thì nhiệm vụ đảm bảo ANTT luôn đặt ra nhiều khó khăn, thách thức cho lực lượng Công an thành phố.

Bên cạnh đó, trình độ cán bộ chưa đồng đều, tỷ lệ cán bộ có trình độ đại học và trên đại học mới đạt 40%, công tác không đúng chuyên ngành đào tạo chiếm 52%...; một số cán bộ, chiến sỹ trẻ ngại nghiên cứu, ngại học tập, hiệu quả công tác thấp, chưa đáp ứng được yêu cầu công tác đặt ra trong tình hình mới. Vì vậy, phong trào "Tự học, tự rèn, tự đào tạo" được phát động năm 2014 là rất kịp thời, thiết thực và cần thiết.

Đại tá Tống Mạnh Hùng, Trưởng Công an thành phố Ninh Bình cho biết: Xác định đây là nhiệm vụ trọng tâm, có thể tạo đột phá, vì vậy ngay sau khi Đảng ủy, Giám đốc Công an tỉnh phát động phong trào, Công an thành phố đã tổ chức phổ biến, quán triệt đến toàn thể đảng viên, cán bộ, chiến sỹ trong đơn vị nắm vững chủ trương, giải pháp về tự học, tự rèn, tự đào tạo, thành lập Ban chỉ đạo thực hiện phong trào và đưa việc thực hiện phong trào vào Nghị quyết, chương trình công tác hàng năm.

Tổ chức nhiều đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng trong toàn lực lượng về thực hiện phong trào, trong đó tổ chức cho 100% đơn vị cơ sở trực thuộc và cán bộ, chiến sỹ tham gia các buổi tọa đàm về phong trào theo từng chuyên đề với nội dung phong phú, nhiều chuyên đề đã được đánh giá cao và được nhân rộng ra toàn lực lượng trong tỉnh.

Để phong trào được thực hiện thường xuyên, nề nếp, chất lượng, Công an thành phố đã chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao tinh thần, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, chiến sỹ, tạo thuận lợi cho cán bộ, chiến sỹ nghiên cứu, học tập, nắm vững hệ thống văn bản đang có hiệu lực thi hành; củng cố thư viện, phòng đọc và cấp sách, báo để cán bộ, chiến sỹ tự nghiên cứu trong và ngoài giờ làm việc, nhằm nâng cao nhận thức, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.

Cùng với đó, phân công cán bộ, chiến sỹ có kinh nghiệm và năng lực kèm cặp, giúp đỡ các cán bộ trẻ, năng lực và kinh nghiệm còn hạn chế theo phương  châm "cầm tay chỉ việc", "giao từ việc dễ đến việc khó", phấn đấu mỗi cán bộ, chiến sỹ đều "giỏi một việc, biết nhiều việc".

Duy trì giao ban đầu giờ buổi sáng hàng ngày để giáo dục, nhắc nhở cán bộ, chiến sỹ tự giác học tập, rút kinh nghiệm công tác; hàng tháng đơn vị đều bố trí sinh hoạt ngoài giờ từ 1-2 buổi để phổ biến, truyền đạt các kiến thức, kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ, đưa ra các tình huống thực tiễn để cán bộ, chiến sỹ trao đổi, thảo luận và viết thu hoạch với các nội dung chủ yếu về lĩnh vực điều tra tội phạm, giao thông, trật tự, giao tiếp ứng xử với nhân dân và phòng ngừa sai phạm, tiêu cực khi thi hành công vụ.

Để thực hiện hiệu quả các mục tiêu của phong trào, Công an thành phố Ninh Bình đã tăng cường công tác quản lý cán bộ, chiến sỹ, siết chặt kỷ cương, kỷ luật, phòng ngừa sai phạm, tiêu cực; thẳng thắn lập hồ sơ cán bộ, chiến sỹ có ý thức tổ chức kỷ luật kém, vi phạm điều lệnh CAND, đưa vào diện quản lý cá biệt và phân công các đồng chí cán bộ chỉ huy giúp đỡ, quản lý tiến bộ.

Bên cạnh đó, thực hiện tốt chế độ công tác chiến đấu, trực ban, trực chiến, hội họp, chế độ bảo mật, rèn luyện về lễ tiết tác phong, nếp sống...

Duy trì việc chấm công hàng ngày, chấm điểm thi đua hàng tháng, lấy kết quả chấp hành kỷ luật, điều lệnh CAND là tiêu chí quan trọng để phân loại cán bộ, bình xét thi đua.

Đặc biệt, tăng cường công tác kiểm tra thường xuyên, kiểm tra đột xuất việc chấp hành điều lệnh CAND, chương trình, quy chế, quy trình công tác, chế độ trực ban, trực chiến tại các đơn vị và giấy tờ cá nhân do Ngành cấp để kịp thời phát hiện, chấn chỉnh, xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm, tiêu cực trong khi thi hành nhiệm vụ.

Từ tháng 1- 2016 đến nay, Tổ kiểm tra điều lệnh đã đổi mới hình thức kiểm tra bằng việc ghi hình việc chấp hành điều lệnh để trình chiếu tại các hội nghị tháng, nhằm theo dõi, kiểm tra phát hiện các sai phạm và nâng cao ý thức tự giác rèn luyện của cán bộ, chiến sỹ.

Qua 2 năm thực hiện, Ban chỉ đạo phong trào đã tổ chức kiểm tra 255 lượt đơn vị, ghi tên nhắc nhở, phê bình 180 lượt cán bộ, chiến sỹ vi phạm, xử lý hạ thi đua 28 lượt tập thể, 35 cá nhân...

Qua đó đã tạo được sự chuyển biến tích cực, số cán bộ, chiến sỹ vi phạm điều lệnh giảm so với cùng kỳ, việc chấp hành điều lệnh dần đi vào nề nếp.

Từ phong trào đã khích lệ các tập thể, cá nhân nghiên cứu, đổi mới, cải tiến lề lối làm việc, tận tụy làm thêm giờ, thêm buổi, có nhiều sáng kiến áp dụng vào thực tế để giải quyết được nhiều khâu yếu, việc khó tồn tại từ lâu, có nhiều sáng kiến, cách làm mới, hiệu quả.

Hưởng ứng phong trào, mỗi cán bộ, chiến sỹ Công an thành phố Ninh Bình đã tự mở sổ đăng ký phấn đấu tự học, tự rèn, tự đào tạo và đăng ký nội dung tự học, tự rèn vào đầu mỗi tháng; tham gia các phong trào vệ sinh môi trường như thực hiện "Ngày thứ 7 thực hiện TTATGT, trật tự đô thị, vệ sinh môi trường", tích cực cùng với nhân dân tham gia khắc phục hậu quả bão lụt...

Phong trào đã tạo động lực để Công an thành phố Ninh Bình thực hiện hiệu quả việc phòng ngừa, đấu tranh chống các loại tội phạm và tệ nạn xã hội, kiên quyết tấn công trấn áp ổ nhóm hoạt động côn đồ, bạo lực, đòi nợ thuê, không để phát sinh tụ điểm phức tạp về trật tự xã hội.

Từ khi triển khai phong trào đến nay, nhiều chỉ tiêu công tác vượt cao so với cùng kỳ, góp phần quan trọng trong ổn định tình hình an ninh, trật tự xã hội trên địa bàn, cụ thể như: số vụ phạm pháp hình sự được kiềm chế, giảm 17 vụ; tỷ lệ điều tra khám phá cao hơn 6,1%, phát hiện và bắt giữ đối tượng phạm tội và vi phạm về ma túy nhiều hơn với 473 vụ, 525 đối tượng...; Trật tự ATXH có nhiều chuyển biến tích cực, TTATGT, TTĐT được bảo đảm tốt hơn, tai nạn giao thông giảm cả 3 tiêu chí; thực hiện có hiệu quả công tác cải cách thủ tục hành chính, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho nhân dân làm thủ tục giấy tờ, bảo đảm an toàn về cháy nổ trên địa bàn...

 Qua 2 năm thực hiện phong trào, đã xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân tiêu biểu thể hiện tinh thần sáng tạo, mưu trí, dũng cảm, tình nguyện lập công khi thi hành nhiệm vụ. Kết quả trên khẳng định phong trào "Tự học, tự rèn, tự đào tạo" tạo động lực quan trọng để xây dựng lực lượng Công an thành phố Ninh Bình ngày càng chính quy, tinh nhuệ và từng bước hiện đại, đủ sức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong tình hình mới.

Bài, ảnh: Kiều Ân - Đức Lam