Công an chính quy về xã- bình yên về làng: Kỳ IV: Xây dựng lực lượng Công an xã đủ sức đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ

Phấn đấu đến hết năm 2025 hoàn thành xây dựng 100% trụ sở Công an xã

Nhìn nhận vai trò và những đóng góp của lực lượng công an xã đối với công tác đảm bảo ANTT tại địa bàn, xã Thượng Kiệm, huyện Kim Sơn đã chủ động bố trí nguồn kinh phí xây dựng trụ sở làm việc độc lập cho Công an xã.

Đồng chí Nguyễn Khải Hoàn, Chủ tịch UBND xã Thượng Kiệm, huyện Kim Sơn cho biết: Từ năm 2020, khi lực lượng công an chính quy về xã, tình hình an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội được đảm bảo rất tốt. Thấu hiểu những khó khăn, vất vả của lực lượng công an xã để mang đến sự bình yên cho nhân dân, xã đã chủ động tạo mọi điều kiện để các đồng chí thực hiện nhiệm vụ, trong đó trích nguồn kinh phí khoảng 4 tỷ đồng để xây dựng trụ sở Công an xã trên diện tích trên 1.200m2; gần 1 tỷ đồng để mua sắm các trang thiết bị phục vụ cho hoạt động của Công an xã.

Theo đại tá Trần Hồng Phú, Phó Giám đốc Công an tỉnh: Xác định xây dựng trụ sở làm việc là một trong những yếu tố quan trọng giúp nâng cao chất lượng hoạt động của Công an xã, Công an tỉnh đã tham mưu UBND tỉnh phê duyệt Đề án "Đảm bảo cơ sở vật chất cho Công an xã chính quy trên địa bàn tỉnh Ninh Bình"; HĐND tỉnh cũng đã ban hành Nghị quyết số 76/NQ-HĐND phê duyệt chủ trương đầu tư dự án Xây dựng trụ sở Công an 24 xã thuộc Đề án "Đảm bảo cơ sở vật chất cho Công an xã chính quy trên địa bàn tỉnh Ninh Bình" với tổng kinh phí 90.959.000.000 đồng.

Cùng với sự tham mưu, chủ động, tích cực của Công an các huyện, thành phố, đến nay 100% xã đã bố trí quỹ đất từ 1.000m2 trở lên để xây dựng trụ sở làm việc cho Công an xã; toàn tỉnh có 16 trụ sở đã hoàn thành và đưa vào sử dụng với thiết kế khoa học, 15 trụ sở đang thi công và chuẩn bị thi công, 41 trụ sở trong giai đoạn chuẩn bị đầu tư, từng bước đáp ứng yêu cầu công việc, sẵn sàng chiến đấu của lực lượng Công an; 47 xã còn lại đã có kế hoạch thực hiện. Ninh Bình phấn đấu đến hết năm 2025 sẽ hoàn thành 100% trụ sở làm việc cho Công an xã.

Bên cạnh đó, thực hiện Đề án "Đảm bảo cơ sở vật chất cho Công an xã chính quy trên địa bàn tỉnh Ninh Bình", Công an tỉnh đã mua sắm, tiếp nhận, trang cấp 119 máy photocopy, 102 bộ máy tính để bàn phục vụ công tác chuyên môn; 105 bộ máy tính để bàn phục vụ công tác đăng ký phương tiện mô tô, xe gắn máy; 53 xe ô tô bán tải cho lực lượng Công an xã; 15 xuồng máy cho các đơn vị nghiệp vụ và Công an các huyện; 49 bộ thiết bị ghi âm, ghi hình có âm thanh cơ động phục vụ công tác điều tra của các đơn vị nghiệp vụ.

Đến nay, hệ thống cơ sở vật chất, trang thiết bị, phương tiện từng bước được tăng cường, cơ bản đáp ứng yêu cầu công tác, chiến đấu của lực lượng Công an xã, thị trấn.

Thiếu úy Nguyễn Thành Luân, cán bộ Công an xã Thượng Kiệm cho biết: Được quan tâm xây dựng trụ sở làm việc độc lập, khang trang, rộng rãi và các trang thiết bị hiện đại phục vụ cho công việc, cán bộ, chiến sỹ trong đơn vị rất yên tâm công tác và sẽ tiếp tục nâng cao tinh thần trách nhiệm để hoàn thành tốt hơn nữa nhiệm vụ được giao, xứng đáng với sự quan tâm, tin tưởng của cấp ủy, chính quyền và nhân dân.

Nâng cao chất lượng hoạt động của Công an xã

Song song với việc quan tâm đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị, Công an tỉnh đã tập trung nâng cao trình độ, kỹ năng, chất lượng giải quyết công việc của lực lượng Công an xã. Trong đó, thường xuyên giáo dục tư tưởng chính trị, phẩm chất, đạo đức, lối sống cho đội ngũ cán bộ, chiến sĩ công an nói chung, công an xã nói riêng… nhằm xây dựng lực lượng công an xã, thị trấn bản lĩnh, nhân văn, vì nhân dân phục vụ; chủ động khắc phục mọi khó khăn, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; trong bất cứ hoàn cảnh nào cũng sẵn sàng chấp nhận gian khổ, hy sinh vì cuộc sống bình yên và hạnh phúc của nhân dân.

Chú trọng phân cấp, phân quyền cho công an xã theo đúng chức năng, nhiệm vụ, không để trùng lặp, chồng chéo giữa các đơn vị, các cấp, các cá nhân trong lực lượng và giữa CAND với các lực lượng khác.

Đồng thời, coi trọng công tác kiểm tra, giám sát, đánh giá, biểu dương, khen thưởng, quy hoạch đối với lực lượng Công an xã, phường, thị trấn; siết chặt kỷ luật, kỷ cương, điều lệnh, quy tắc ứng xử, phát hiện, xử lý nghiêm cán bộ, chiến sĩ sai phạm.

Bên cạnh đó, Công an tỉnh chú trọng công tác đào tạo, tập huấn nâng cao trình độ, kiến thức cho lực lượng Công an xã. Từ năm 2020 đến nay, Công an tỉnh đã cử 80 cán bộ công an xã đi đào tạo tại các học viện, trường Cảnh sát nhân dân. Tổ chức 21 lớp tập huấn bồi dưỡng nghiệp vụ cho 2.593 lượt cán bộ Công an xã với các nội dung trọng tâm, phục vụ thiết thực cho công việc của Công an xã, như: Công tác tiếp nhận, giải quyết tin báo, tố giác về tội phạm ở địa bàn cơ sở; văn hóa giao tiếp, ứng xử; công tác nắm tình hình và giải quyết các vụ việc liên quan đến ANTT; công tác xây dựng phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc; tham gia giải quyết khiếu kiện; quản lý đối tượng thi hành án hình sự tại cộng đồng... Công an tỉnh cũng đã tổ chức đào tạo và bổ nhiệm chức danh Điều tra viên cho 45 trưởng, phó Công an xã để đáp ứng yêu cầu giải quyết vụ việc ngay tại địa bàn cơ sở.

Đồng thời, thực hiện tốt các chế độ, chính sách đối với công an xã, thị trấn, như chế độ ăn định lượng đối với cán bộ Công an xã; triển khai thực hiện chế độ phụ cấp đặc thù đối với Công an cấp xã theo hướng dẫn mới của Bộ Công an. Ngoài ra, Công an tỉnh đặc biệt quan tâm đến đời sống, tinh thần đối với Công an xã. Từ năm 2020 đến nay, Công an tỉnh đã hỗ trợ 55 đồng chí cán bộ Công an xã có hoàn cảnh khó khăn nhằm khích lệ, động viên cán bộ, chiến sĩ nỗ lực vươn lên trong cuộc sống và yên tâm công tác. Tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, tạo sân chơi lành mạnh cho Công an xã.

Để tiếp tục xây dựng lực lượng Công an xã chính quy, tinh nhuệ, hiện đại, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, đại tá Đặng Trọng Cường, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Giám đốc Công an tỉnh cho biết: Thời gian tới, Công an tỉnh tiếp tục tập trung thực hiện hiệu quả các văn bản chỉ đạo của Bộ Công an, Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh. Trọng tâm là nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Chi bộ, đảng viên và cán bộ Công an xã, thị trấn; xây dựng Công an xã, thị trấn thật sự trong sạch, vững mạnh toàn diện. Tăng cường giáo dục chính trị tư tưởng, chú trọng quản lý cán bộ, bảo vệ chính trị nội bộ, siết chặt kỷ luật, kỷ cương.

Đồng thời, thực hiện tốt chế độ, chính sách, công tác thi đua khen thưởng để kịp thời động viên đội ngũ cán bộ Công an xã, thị trấn yên tâm công tác.

Công an tỉnh cũng quan tâm, tiếp tục điều động cán bộ từ các đơn vị trực thuộc Công an tỉnh, số học viên tốt nghiệp các trường CAND và cán bộ chuyển vùng công tác về Công an tỉnh tăng cường cho Công an cấp huyện tạo nguồn cán bộ bố trí cho Công an xã, thị trấn, nâng cao tỷ lệ Công an chính quy/xã, thị trấn, phấn đấu hoàn thành mục tiêu hết năm 2025 mỗi xã, thị trấn đảm bảo có 8 công an chính quy.

Tiếp tục tham mưu cấp ủy, chính quyền địa phương quan tâm, tạo điều về cơ sở vật chất, hỗ trợ kinh phí đầu tư xây dựng trụ sở làm việc của Công an xã, thị trấn, bảo đảm hoàn thành tiến độ đến hết năm 2025, 100% Công an xã, thị trấn được đầu tư, xây dựng trụ sở.

Chú trọng mở các lớp bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ Công an xã, thị trấn. Đồng thời tăng cường kiểm tra, đôn đốc, hướng dẫn, chỉ đạo lực lượng Công an xã, thị trấn nắm chắc tình hình ANTT địa bàn, tạo chuyển biến rõ nét về trật tự, an toàn xã hội, góp phần xây dựng nông thôn mới và xây dựng xã hội trật tự, kỷ cương, an ninh, an toàn, lành mạnh.

Chủ động tham mưu, đề xuất cấp ủy, chính quyền cùng cấp các chủ trương, kế hoạch, biện pháp bảo đảm ANTT; đổi mới nội dung, hình thức, phương pháp xây dựng, củng cố nền an ninh nhân dân, thế trận an ninh nhân dân, đẩy mạnh phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc đảm bảo thiết thực, phù hợp với đặc điểm tình hình kinh tế, chính trị, xã hội trên từng địa bàn.

Bài, ảnh: Kiều Ân

⇒ Kỳ I: Tốp đầu toàn quốc về hoàn thành tổ chức Công an xã chính quy

⇒ Kỳ II: Nguyện vì nhân dân phục vụ

⇒ Kỳ III: Tạo "luồng gió mới" trong đảm bảo ANTT ở cơ sở