Chăm lo bảo đảm đời sống người lao động trong các khu công nghiệp

Có một thực tế là do áp lực trong sản xuất, kinh doanh dẫn đến tình trạng một số doanh nghiệp chỉ mới chú trọng đến hoạt động sản xuất mà thiếu sự quan tâm, tạo điều kiện cho công đoàn hoạt động. Trong khi đó, nội dung, phương pháp hoạt động ở một số CĐCS còn nghèo nàn, đơn điệu chưa thể hiện rõ vai trò là người đại diện cho CNLĐ, nên chưa đủ sức thu hút, gắn kết CNLĐ vào tổ chức công đoàn.

Trước thực tế trên, để thực hiện tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động, Công đoàn các KCN tỉnh đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm đề ra ngay từ đầu năm. BCH Công đoàn các KCN tỉnh đã phân công Thường trực và cán bộ công đoàn phụ trách từng KCN để chủ động nắm tình hình, giải quyết những vấn đề có liên quan. Cán bộ công đoàn chuyên trách đã chủ động, tích cực đến từng đơn vị nghe, chia sẻ, hướng dẫn hoạt động và nghiệp vụ cho các đơn vị. Đồng thời, thường xuyên đổi mới hình thức nắm tình hình thông qua việc áp dụng công nghệ thông tin phục vụ hoạt động như thư điện tử, trao đổi nhóm Zalo...

Theo đó, 5 năm qua (2013-2018), Công đoàn các KCN và các CĐCS đã tổ chức 47 cuộc tuyên truyền pháp luật cho 20.680 lượt người lao động, trong đó tập trung tuyên truyền Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật BHXH, BHYT, BHTN, các chế độ chính sách cho CNLĐ... Ngoài ra, tập trung tuyên truyền Luật Bình đẳng giới, kiến thức chăm sóc sức khỏe sinh sản, xây dựng gia đình hạnh phúc cho 3.238 lượt nữ CNLĐ tại các đơn vị. Cùng với đó, BCH Công đoàn các KCN yêu cầu các công đoàn cơ sở quan tâm tổ chức hội nghị người lao động, tăng cường đối thoại tại nơi làm việc và ký kết thỏa ước lao động tập thể; yêu cầu các chủ doanh nghiệp thực hiện việc trích nộp kinh phí công đoàn đảm bảo nguồn tài chính cho các CĐCS hoạt động, quan tâm nâng cao và cải thiện chất lượng bữa ăn ca cho người lao động với mức từ 15.000 đồng trở lên... Thông qua các hoạt động, đoàn viên công đoàn, người lao động được đề đạt những nguyện vọng của mình với cấp trên, với chủ sử dụng lao động, do vậy phát huy được quy chế dân chủ ở cơ sở trong thực hiện các quy định pháp luật, góp phần đảm bảo quyền, lợi ích chính đáng cho người lao động.

Trong những năm gần đây, BCH Công đoàn các KCN đã chủ động hơn trong việc phối hợp với Ban quản lý các KCN tổ chức giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách, quy chế dân chủ, mức lương tối thiểu vùng; tham gia các đoàn kiểm tra giải quyết 8 vụ tranh chấp lao động và 12 vụ ngừng việc tập thể; giám sát việc thực hiện trích nộp bảo hiểm, đảm bảo 92% CNLĐ đủ điều kiện được tham gia các loại bảo hiểm theo quy định. Công tác an toàn vệ sinh lao động được quan tâm chỉ đạo và tổ chức thực hiện. Hàng năm, các CĐCS phối hợp với doanh nghiệp tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động, khám sức khỏe định kỳ cho người lao động, diễn tập công tác phòng chống cháy nổ, đề xuất doanh nghiệp thực hiện nhiều biện pháp cải thiện tiếng ồn, giảm nắng nóng trong phân xưởng, bố trí thêm nhiều cây uống nước, nhà vệ sinh cho người lao động.

Hoạt động thăm hỏi, hỗ trợ công nhân có hoàn cảnh khó khăn được tổ chức thường xuyên. 5 năm qua, Công đoàn các KCN và các công đoàn cơ sở đã trao 463 suất quà, tổng trị giá gần 220 triệu đồng; chuyển tặng 137 suất quà trị giá 65,1 triệu đồng, trao 4 nhà mái ấm công đoàn trị giá 60 triệu đồng của LĐLĐ tỉnh, trích kinh phí thăm và tặng 663 suất quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo và tai nạn lao động trong các dịp Tết Nguyên đán, Tháng công nhân trị giá 206,7 triệu đồng. Nhân các dịp lễ, tết hàng năm, 100% đoàn viên, người lao động được nhận quà của CĐCS hoặc doanh nghiệp. Nhiều đơn vị tổ chức sinh nhật cho đoàn viên theo tháng, quý. Các CĐCS tổ chức thăm hỏi thường xuyên gần 9.170 lượt CNLĐ ốm đau, thai sản với số tiền 1,15 tỷ đồng. Thăm và trao 57.000 suất quà, học bổng cho con CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, học giỏi nhân ngày Quốc tế thiếu nhi, Tết Trung thu trị giá hơn 2,7 tỷ đồng; vận động quyên góp, hỗ trợ đột xuất 14 đoàn viên mắc bệnh hiểm nghèo, tai nạn trong đơn vị với tổng số tiền hơn 636 triệu đồng. Ngoài các hoạt động tương trợ tại đơn vị, đoàn viên, người lao động còn tích cực ủng hộ quỹ Nghĩa tình Hoàng Sa, Trường Sa, quỹ Tấm lưới nghĩa tình, xây dựng tượng đài Bà Triệu, các quỹ An sinh xã hội, Vì người nghèo, ủng hộ đồng bào khắc phục thiệt hại do thiên tai, lũ lụt, hiến máu nhân đạo...

Trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động, Công đoàn các KCN chú trọng chỉ đạo các CĐCS thường xuyên tổ chức các hoạt động văn nghệ, thể thao chào mừng các sự kiện của đất nước, của tổ chức công đoàn, của giới nữ tại cơ sở. Giải bóng chuyền nữ, bóng đá nam được Công đoàn các KCN tổ chức luân phiên hàng năm đã thu hút sự quan tâm, hưởng ứng của đông đảo đoàn viên công đoàn, NLĐ và các chủ doanh nghiệp, từ đó tạo không khí vui tươi, phấn khởi, tăng cường giao lưu, hiểu biết, thúc đẩy tinh thần đoàn kết trong CNLĐ.

Bằng những hoạt động thiết thực, Công đoàn các KCN tỉnh đã khẳng định vị trí, vai trò của mình, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong các doanh nghiệp.

Mai Lan