Câu lạc bộ cán bộ trẻ tỉnh Ninh Bình tổ chức Đại hội lần thứ nhất

Các đồng chí: Nguyễn Tiến Thành, Trương Đức Lộc, Mai Văn Tuất chúc mừng Ban chủ nhiệm CLB.

Theo đó, CLB cán bộ trẻ tỉnh Ninh Bình là tổ chức xã hội, tự nguyện thành lập nhằm mục đích tập hợp cán bộ, công chức, viên chức có năng lực, có triển vọng, không quá 40 tuổi đang công tác tại các cơ quan Đảng, đoàn thể cấp tỉnh, các huyện, thị xã, thành phố nhằm giúp đỡ, rèn luyện phẩm chất đạo đức, lối sống để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

CLB cán bộ trẻ tỉnh Ninh Bình có tư cách pháp nhân, con dấu, tài khoản riêng, trụ sở tại phường Ninh Khánh (thành phố Ninh Bình). CLB cán bộ trẻ hoạt động theo nguyên tắc tự nguyện, tự quản trên lĩnh vực trao đổi, học tập, công tác, nghiên cứu khoa học, phát huy năng lực, kỹ năng nghiệp vụ, chịu sự quản lý nhà nước của UBND tỉnh và các cơ quan có liên quan đến lĩnh vực hoạt động của CLB theo quy định của pháp luật.

Hiện nay, số hội viên đăng ký tham gia CLB gồm 60 người, là cán bộ, công chức trẻ giữ các vị trí từ Phó trưởng phòng trở lên đang công tác tại các sở, ban, ngành, đoàn thể và các huyện, thành phố, thị xã trên địa bàn tỉnh.

Trong nhiệm kỳ 2013-2018, CLB cán bộ trẻ tỉnh đề ra một số chỉ tiêu chủ yếu như: hàng năm tổ chức ít nhất 1 lớp tập huấn trang bị kỹ năng nghiên cứu khoa học và các chuyên đề bổ trợ kỹ năng lãnh đạo, quản lý cho hội viên; kết nạp từ 20-25 hội viên mới mỗi năm, phấn đấu đến năm 2014 có 100% các huyện, thị xã, thành phố, các sở, ban, ngành đoàn thể cấp tỉnh có hội viên tham gia CLB; thực hiện ít nhất 2 công trình nghiên cứu khoa học cấp tỉnh…

Phát biểu chỉ đạo Đại hội, đồng chí Nguyễn Tiến Thành, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh nhấn mạnh, việc thành lập CLB cán bộ trẻ tỉnh Ninh Bình là việc làm hết sức phù hợp nhằm tập hợp, phát hiện những cán bộ trẻ có năng lực, phẩm chất, nhiệt huyết, triển vọng phát triển, từ đó có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng.

Để thực hiện tốt các nhiệm vụ trong nhiệm kỳ 2013-2018, đồng chí Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy đề nghị CLB nhanh chóng ổn định bộ máy, xây dựng quy chế làm việc, thực hiện tốt việc tập hợp đội ngũ cán bộ công chức, viên chức trẻ có đức, có tài, tạo môi trường để hội viên rèn luyện trở thành người cán bộ trong thời kỳ mới năng động, sáng tạo, tiếp thu khoa học kỹ thuật, sống có văn hóa, tích cực hoạt động vì lợi ích cộng đồng. CLB cần đa dạng hóa các hoạt động nhằm phát huy tối đa sức trẻ và tiềm năng sáng tạo của hội viên trong việc tham gia vào các chương trình phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, mạnh dạn tham mưu đề xuất các giải pháp để thực hiện có hiệu quả những vấn đề đặt ra trong thực tiễn cuộc sống trên cương vị công tác của mình.

Tăng cường bồi dưỡng giáo dục đạo đức, lối sống cho hội viên, đẩy mạnh học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, nâng cao ý thức tổ chức kỷ luật, tinh thần trách nhiệm, ý thức phục vụ nhân dân.

Ban chủ nhiệm CLB cần chủ động tham mưu với Ban thường vụ Tỉnh ủy trong công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ trẻ, đồng thời mạnh dạn giới thiệu với cấp ủy, chính quyền những cán bộ ưu tú để tiếp tục đào tạo, từng bước bố trí sử dụng đúng năng lực, sở trường.

Đồng chí Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy cũng yêu cầu mỗi hội viên CLB cán bộ trẻ phải quán triệt đầy đủ quy chế, điều lệ CLB, nhận thức sâu sắc về vinh dự và trách nhiệm của mình để không ngừng học hỏi, tận tâm cống hiến xây dựng quê hương, đất nước, xứng đáng với sự quan tâm, kỳ vọng của lãnh đạo tỉnh.

Cấp ủy đảng, chính quyền các cấp thường xuyên quan tâm, tạo điều kiện cho hoạt động của CLB và từng hội viên đang công tác, sinh hoạt tại địa phương, cơ quan, đơn vị mình.

Đại hội đã bầu Ban Chủ nhiệm CLB gồm 11 người; Ủy ban Kiểm tra gồm 3 người và thông qua Nghị quyết Đại hội. Đồng chí Nguyễn Toàn Thắng, Phó Giám đốc sở Thông tin và Truyền thông được bầu làm Chủ nhiệm CLB.

Quốc Khang-Thế Minh